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回归乡土--乡村教师职前培养课程设置研究

摘要第6-7页
abstract第7页
导论第10-21页
    一、问题缘起第10-12页
        (一)落实国家乡村教师培养政策需要,培养高素质的乡村教师第10-11页
        (二)乡村教师工作场域的特殊性,要求乡村教师回归乡土第11-12页
        (三)从边缘人走向传承者,量身定制职前培养课程设置第12页
    二、研究意义第12-13页
        (一)理论意义第12-13页
        (二)实践意义第13页
    三、研究综述第13-18页
        (一)关于乡村教师职前培养的研究第13-16页
        (二)关于乡村教师回归乡土的研究第16-18页
    四、概念界定第18-19页
        (一)乡村教师第18-19页
        (二)教师职前培养第19页
        (三)课程设置第19页
    五、研究思路与方法第19-21页
        (一)研究思路第19页
        (二)研究方法第19-21页
第一章 乡村教师职前培养课程设置回归乡土的必要性分析第21-27页
    一、回归乡土的职前培养课程设置培养“下得去”的乡村教师第22-23页
        (一)课程设置帮助乡村教师理解乡土文化第22-23页
        (二)课程设置帮助乡村教师理解乡土(本土)知识第23页
    二、回归乡土的职前培养课程设置培养“留得住”的乡村教师第23-25页
        (一)课程设置帮助乡村教师重新适应乡村生活第23-24页
        (二)课程设置培养乡村教师的乡村情怀第24-25页
    三、回归乡土的职前培养课程设置培养“教得好”的乡村教师第25-27页
        (一)课程设置培养乡村教师全科教学能力第25-26页
        (二)课程设置培养乡村教师跨文化沟通能力第26-27页
第二章 乡村教师职前培养课程设置中的“乡土”现状——以安徽省为例第27-41页
    一、研究方法第27-28页
        (一)文献分析法第27页
        (二)调查法第27-28页
    二、研究结果及分析第28-41页
        (一)文献分析结果及分析第28-34页
        (二)问卷及访谈调查结果第34-41页
第三章 乡村教师课程设置“乡土逃离”的归因第41-44页
    一、乡村教师培养的结构性矛盾第41-42页
    二、乡村教师课程设置“乡土逃离”的原因分析第42-44页
        (一)直接原因:高校课程设置具有城市化价值取向第42页
        (二)根本动因:我国长期处于城乡二元结构体制第42-44页
第四章 乡村教师职前培养课程设置的建议第44-49页
    一、构建回归乡土的课程模块体系第44-47页
        (一)开设乡村文化通识课程,提升乡村教师乡土素养第44-45页
        (二)学科专业课程中增添乡村元素,营造“乡村氛围”第45页
        (三)量身定制教师教育课程,适应乡村教育发展第45-46页
        (四)定期开展教育实践,培养乡村教师乡村情怀第46-47页
    二、开拓新型乡土性课程实施方式第47-49页
        (一)一线乡村教师走进高校,形成开放性教学模式第47页
        (二)开发线上乡土课程,拓宽授课渠道第47-48页
        (三)开展实习作业法,理论与实践相结合第48-49页
结语第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录一 :读研期间科研情况第54-55页
附录二 :乡村教师职前培养课程设置现状问卷调查表第55-56页

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