基于组织知识结构的知识缺口识别方法研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-21页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及发展趋势 | 第10-12页 |
| ·本文的研究内容、思路与研究意义 | 第12-15页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·相关研究综述 | 第15-21页 |
| ·组织知识结构研究综述 | 第15-17页 |
| ·知识缺口识别方法综述 | 第17-19页 |
| ·知识缺口弥补方法综述 | 第19-21页 |
| 2 组织知识结构的定义和表示及应用分析 | 第21-26页 |
| ·组织知识结构的定义及特征 | 第21-22页 |
| ·组织知识结构的定义 | 第21-22页 |
| ·组织知识结构的特征 | 第22页 |
| ·组织知识结构的表示模型 | 第22-24页 |
| ·组织知识结构的应用分析 | 第24-26页 |
| 3 组织知识结构的构建研究 | 第26-36页 |
| ·基于专利文献的组织知识结构构建分析 | 第26-28页 |
| ·专利文献 | 第26-27页 |
| ·基于专利文献的组织知识结构构建模型 | 第27-28页 |
| ·组织专利文献的收集和预处理 | 第28页 |
| ·知识元的抽取与合并 | 第28-32页 |
| ·知识元的抽取 | 第28-31页 |
| ·同义知识元合并 | 第31-32页 |
| ·知识元间关系的提取 | 第32-36页 |
| ·知识元间相关度的计算 | 第33-34页 |
| ·知识元层次聚类 | 第34-36页 |
| 4 组织知识缺口的识别与弥补方法研究 | 第36-50页 |
| ·组织知识缺口的识别方法研究 | 第36-43页 |
| ·组织知识缺口分析 | 第36-39页 |
| ·组织知识缺口的识别方法 | 第39-43页 |
| ·组织知识缺口的弥补方法研究 | 第43-50页 |
| ·组织知识缺口的弥补策略 | 第43-45页 |
| ·组织间潜在合作关系分析 | 第45-50页 |
| 5 实例验证 | 第50-54页 |
| ·组织知识结构的构建方法验证 | 第50-52页 |
| ·组织知识缺口识别方法验证 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录A 模式匹配获得的同义词表 | 第60-61页 |
| 附录B 知识元表 | 第61-63页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
