团队凝聚力对团队创新行为的影响机制研究

中文摘要	第8-10页
ABSTRACT	第10-11页
第1章 绪论	第12-18页
1.1 选题背景	第12-13页
1.2 研究目的和意义	第13-14页
1.3 研究思路与研究框架	第14-16页
1.4 研究方法	第16-17页
1.5 预期创新点	第17-18页
第2章 文献综述	第18-36页
2.1 团队创新行为	第18-22页
2.2 团队领导行为与团队创新行为	第22-28页
2.3 团队凝聚力与团队创新行为	第28-31页
2.4 团队创新效能感与团队创新行为	第31-36页
第3章 理论模型与研究假设	第36-40页
3.1 理论模型	第36页
3.2 研究假设	第36-40页
第4章 问卷设计与数据收集	第40-45页
4.1 测量项目的来源与变量的测量	第40-42页
4.2 数据来源	第42页
4.3 样本描述统计	第42-43页
4.4 数据描述统计	第43-45页
第5章 数据分析与假设检验	第45-57页
5.1 数据分析方法	第45-46页
5.2 信度分析	第46页
5.3 样本数据整合	第46-48页
5.4 相关分析	第48-49页
5.5 回归分析	第49-55页
5.6 假设的验证结果	第55-57页
第6章 研究结论与展望	第57-61页
6.1 研究结论	第57-60页
6.2 研究的不足与后续研究建议	第60-61页
参考文献	第61-66页
致谢	第66-67页
学位论文评阅及答辩情况表	第67页