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管理层权力、产品市场竞争与上市公司财务舞弊关系实证研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-13页
第1章 绪论第13-18页
    1.1 研究背景及意义第13-16页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14-16页
    1.2 研究思路和方法第16-17页
        1.2.1 研究思路第16-17页
        1.2.2 研究方法第17页
    1.3 创新之处第17-18页
第2章 文献综述第18-30页
    2.1 管理层权力与财务舞弊关系文献回顾第18-21页
        2.1.1 两职兼任情况与公司财务舞弊第18-19页
        2.1.2 管理层持股与公司财务舞弊第19-20页
        2.1.3 管理层任期与公司财务舞弊第20-21页
        2.1.4 管理层教育背景与公司财务舞弊第21页
    2.2 治理结构和董事会特征与财务舞弊关系的文献回顾第21-25页
        2.2.1 股权集中度与公司财务舞弊第21-23页
        2.2.2 董事会规模与公司财务舞弊第23-24页
        2.2.3 独立董事比例与公司财务舞弊第24-25页
    2.3 产品市场竞争和管理层权力关系文献回顾第25-27页
    2.4 产品市场竞争与公司财务舞弊关系文献回顾第27-28页
    2.5 文献评述第28-30页
第3章 相关概念和理论基础第30-44页
    3.1 相关概念界定第30-36页
        3.1.1 财务舞弊的概念第30-31页
        3.1.2 财务舞弊的动因理论第31-34页
        3.1.3 管理层权力第34-36页
        3.1.4 产品市场竞争第36页
    3.2 主要理论基础第36-41页
        3.2.1 委托—代理理论第36-37页
        3.2.2 现代产权理论第37-38页
        3.2.3 现代管家理论第38-40页
        3.2.4 管理层权力理论第40-41页
    3.3 我国上市公司管理层权力的相关分析第41-44页
        3.3.1 上市公司管理层权力的特征第41-42页
        3.3.2 管理层权力的影响因素第42-44页
第4章 理论分析与研究假设第44-50页
    4.1 管理层权力与产品市场竞争的互动影响第44-45页
    4.2 管理层权力与董事会独立性的互动影响第45-46页
    4.3 管理层权力与第一大股东的互动影响第46页
    4.4 管理层权力与控股股东性质的互动影响第46-47页
    4.5 互动影响下两职合一与财务舞弊关系第47-48页
    4.6 互动影响下管理层任期与财务舞弊关系第48页
    4.7 互动影响下管理层教育背景与财务舞弊关系第48页
    4.8 互动影响下管理层内部晋升与财务舞弊关系第48-50页
第5章 研究设计第50-57页
    5.1 数据来源与样本选取第50-51页
        5.1.1 数据来源第50页
        5.1.2 舞弊样本选取第50页
        5.1.3 配对样本的选择第50-51页
    5.2 变量选取与定义第51-55页
        5.2.1 被解释变量第51页
        5.2.2 管理层权力变量第51-52页
        5.2.3 产品市场竞争变量第52-53页
        5.2.4 控制变量第53-55页
    5.3 模型的构建第55-57页
第6章 实证结果及分析第57-68页
    6.1 描述性统计第57-58页
    6.2 回归分析第58-66页
    6.3 稳健性检验第66-68页
第7章 研究结论、研究局限性与政策建议第68-74页
    7.1 主要研究结论第68-69页
    7.2 研究启示与政策建议第69-72页
        7.2.1 培育良性的竞争市场第69-70页
        7.2.2 完善独立董事制度建设第70-71页
        7.2.3 培育职业经理人市场第71-72页
    7.3 研究局限性与未来发展方向第72-74页
参考文献第74-80页
致谢第80页

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