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H股份有限公司股权激励研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-17页
    第一节 研究背景和研究意义第9-11页
    第二节 文献综述第11-15页
    第三节 研究方法和研究内容第15-17页
第二章 股权激励的理论概述与实践第17-27页
    第一节 股权激励的涵义与理论基础第17-20页
    第二节 股权激励要素概述第20-24页
    第三节 股权激励在我国的实践与发展概况第24-27页
第三章 H公司实施股权激励的背景分析第27-41页
    第一节 公司概况第27-30页
    第二节 产业环境与公司竞争战略分析第30-34页
    第三节 H公司长效激励机制的现状及存在的问题分析第34-36页
    第四节 H公司实施股权激励的必要性和可行性分析第36-41页
第四章 H公司股权激励方案设计第41-66页
    第一节 股权激励的目标第41页
    第二节 股权激励方案的设计原则第41-42页
    第三节 股权激励方案的设计第42-61页
    第四节 股权激励方案实施的影响及激励效果评估第61-66页
第五章 H公司股权激励方案实施程序及保障措施第66-69页
    第一节 实施程序第66页
    第二节 保障措施第66-69页
第六章 研究结论第69-71页
参考文献第71-74页
致谢第74页

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