首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

中石油X油田公司培训体系优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 前言第9-15页
    1.1 研究问题与研究意义第9-10页
        1.1.1 研究问题第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究回顾第10-12页
        1.2.1 国外企业培训体系研究概况第10页
        1.2.2 国内企业培训体系研究现状第10-11页
        1.2.3 培训体系建设的实践探索第11-12页
    1.3 研究思路与研究方法第12-15页
        1.3.1 研究思路第12-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
第2章 培训体系概述第15-19页
    2.1 培训体系的概念和特点第15页
        2.1.1 培训体系的概念第15页
        2.1.2 培训体系的特点第15页
    2.2 培训体系的构成第15-17页
    2.3 培训体系的理论基础第17-19页
        2.3.1 人力资本理论第17页
        2.3.2 学习型组织理论第17页
        2.3.3 目标设定理论第17-18页
        2.3.4 成人学习理论第18页
        2.3.5 强化理论第18-19页
第3章 中石油 X 油田公司培训体系现状分析第19-31页
    3.1 X 油田公司概况第19-22页
        3.1.1 X 油田公司简介第19页
        3.1.2 X 油田公司发展战略第19-20页
        3.1.3 X 油田公司人力资源现状第20-22页
    3.2 X 油田公司培训体系探索取得的成效第22页
        3.2.1 培训经费投入充足第22页
        3.2.2 培训体系较完整第22页
        3.2.3 培训资源丰富第22页
        3.2.4 积极进行培训体系建设探索第22页
    3.3 X 油田公司培训体系的有效性评价第22-26页
        3.3.1 建立培训指标体系第22-24页
        3.3.2 基于模糊综合评价法的有效性评价第24-26页
    3.4 X 油田公司培训体系存在的问题第26-28页
        3.4.1 培训目标体系问题第26页
        3.4.2 培训制度体系问题第26-27页
        3.4.3 培训资源体系问题第27页
        3.4.4 培训运营体系问题第27-28页
    3.5 X 油田公司培训体系问题的原因分析第28-31页
        3.5.1 传统观念束缚,培训理念偏差第28-29页
        3.5.2 科学性缺乏,执行力不足第29-30页
        3.5.3 偏重硬件建设,培训软件薄弱第30-31页
第4章 中石油 X 油田公司培训体系的优化对策第31-51页
    4.1 培训体系优化的原则与思路第31-33页
        4.1.1 培训体系优化的原则第31-32页
        4.1.2 培训体系优化的思路第32-33页
    4.2 完善培训目标体系第33-35页
        4.2.1 设立培训战略目标第33-34页
        4.2.2 完善培训具体目标第34-35页
    4.3 健全培训制度体系第35-36页
        4.3.1 实行培训上岗制度第35页
        4.3.2 完善培训管理考核制度第35-36页
        4.3.3 健全培训经费制度第36页
    4.4 丰富培训资源体系第36-41页
        4.4.1 拓展培训课程体系第36-40页
        4.4.2 完善培训师资体系第40-41页
    4.5 规范培训运营体系第41-51页
        4.5.1 改进培训需求分析第41-43页
        4.5.2 完善培训计划编制第43-46页
        4.5.3 强化培训组织实施第46-48页
        4.5.4 加强培训效果评估第48-51页
第5章 中石油 X 油田公司培训体系的实施保障第51-53页
    5.1 培训组织机构保障第51页
    5.2 培训激励制度保障第51-52页
    5.3 电子网络技术保障第52-53页
第6章 结论第53-54页
参考文献第54-56页
附录 A第56-58页
附录 B第58-59页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第59-60页
致谢第60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:西门子工业的客户关系管理研究
下一篇:基于SAP的制造业仓库管理系统的研究与应用