摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
第一章 绪论 | 第5-8页 |
1.1 研究背景 | 第5-6页 |
1.2 研究目的与意义 | 第6-7页 |
1.3 研究内容 | 第7页 |
1.4 技术路线 | 第7-8页 |
第二章 相关理论概述 | 第8-14页 |
2.1 工作满意度的概念与内涵 | 第8-9页 |
2.2 工作满意度相关理论 | 第9-11页 |
2.3 工作满意度的测量方法 | 第11-14页 |
第三章 资料与方法 | 第14-17页 |
3.1 研究对象 | 第14页 |
3.2 研究方法 | 第14页 |
3.3 研究设计 | 第14-16页 |
3.4 资料分析 | 第16页 |
3.5 质量控制 | 第16-17页 |
第四章 研究结果 | 第17-35页 |
4.1 效度检验 | 第17-19页 |
4.2 信度检验 | 第19页 |
4.3 乡镇卫生院医务人员的基本情况 | 第19-21页 |
4.4 乡镇卫生院医务人员满意度情况 | 第21-26页 |
4.5 乡镇卫生院医务人员满意度差异性分析 | 第26-35页 |
第五章 讨论 | 第35-38页 |
5.1 青岛市崂山区乡镇卫生院医务人员工作满意度情况分析 | 第35-37页 |
5.2 青岛市崂山区乡镇卫生院医务人员满意度差异性分析 | 第37-38页 |
第六章 结论与建议 | 第38-41页 |
6.1 结论 | 第38页 |
6.2 对策和建议 | 第38-40页 |
6.3 创新与研究限制 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
综述 | 第43-54页 |
综述的参考文献 | 第51-54页 |
攻读硕士期间的研究成果 | 第54-55页 |
附录 | 第55-58页 |
致谢 | 第58-59页 |