DL集团公司发展战略研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
第一章 导论 | 第8-13页 |
·研究的目的与意义 | 第8-9页 |
·研究方法 | 第9页 |
·论文主要内容 | 第9-10页 |
·公司简介 | 第10-13页 |
第二章 DL 集团外部环境分析 | 第13-26页 |
·宏观环境分析 | 第13-19页 |
·地理环境分析 | 第13-15页 |
·相关政策分析 | 第15-16页 |
·经济形势分析 | 第16-18页 |
·社会因素分析 | 第18-19页 |
·行业环境分析 | 第19-26页 |
·房地产行业市场竞争分析 | 第20-21页 |
·供应商分析 | 第21-22页 |
·消费者分析 | 第22页 |
·替代品分析 | 第22-23页 |
·潜在进入者分析 | 第23-26页 |
第三章 DL 集团内部环境分析 | 第26-37页 |
·总体经营状况 | 第26-28页 |
·公司现有组织结构 | 第28-29页 |
·人力资源现状 | 第29-33页 |
·人力资源的基本情况 | 第29-31页 |
·激励机制建立 | 第31-33页 |
·公司主要竞争优势分析 | 第33页 |
·产品创新能力 | 第33页 |
·企业形象 | 第33页 |
·公司面临的主要问题 | 第33-37页 |
·战略规划方面 | 第34-35页 |
·激励体系方面 | 第35页 |
·企业文化方面 | 第35-37页 |
第四章 DL 集团的发展战略制定 | 第37-41页 |
·SWOT 分析 | 第37-39页 |
·DL 集团的发展战略选择 | 第39页 |
·DL 集团的职能战略 | 第39-41页 |
第五章 DL 集团战略实施的关键问题 | 第41-48页 |
·组织结构调整 | 第41-45页 |
·职能方面 | 第44页 |
·业务方面 | 第44-45页 |
·流程管理 | 第45-46页 |
·激励机制的建立 | 第46-47页 |
·薪酬管理与绩效管理 | 第46页 |
·人才培养机制的建立 | 第46-47页 |
·企业文化的培育 | 第47-48页 |
结束语 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |