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大学生就业通用胜任力模型的建构与验证

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 引言第11-13页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究意义第12-13页
2 文献综述第13-35页
   ·胜任力研究综述第13-30页
     ·胜任力研究的渊源第13-14页
     ·胜任力相关概念的内涵第14-22页
     ·胜任力模型的建构与验证方法第22-25页
     ·国内外胜任力研究综述第25-27页
     ·大学生就业通用胜任力研究综述第27-30页
   ·工作绩效研究综述第30-33页
     ·工作绩效的定义第30-32页
     ·工作绩效的结构第32-33页
   ·胜任力与工作绩效的关系研究综述第33-35页
3 研究构思第35-38页
   ·研究目的第35页
   ·概念界定第35-36页
     ·就业通用胜任力的界定第35-36页
     ·大学生的界定第36页
   ·研究流程第36-38页
4 大学生就业通用胜任力理论模型的建构第38-56页
   ·研究目的第38页
   ·研究过程第38-44页
     ·研究对象第38页
     ·研究工具第38-39页
     ·研究方法第39页
     ·研究步骤第39-44页
   ·结果分析第44-54页
     ·三级编码结果分析第44-47页
     ·编码信度分析第47-49页
     ·胜任特征编码评分差异分析第49-53页
     ·大学生就业通用胜任力核查结果第53-54页
   ·本章结论第54-56页
5 大学生就业通用胜任力模型的验证第56-74页
   ·研究目的第56页
   ·研究假设第56页
   ·研究过程第56-58页
     ·研究对象第56-57页
     ·研究工具第57页
     ·研究步骤第57-58页
   ·结果分析第58-70页
     ·大学生就业通用胜任力调查问卷(初稿)编制结果第58页
     ·预试结果的探索性因素分析第58-62页
     ·就业通用胜任力调查问卷信、效度检验及问卷修订结果第62-64页
     ·就业通用胜任力的模型结构方程验证第64-68页
     ·不同人口学特征的大学生就业通用胜任力水平差异分析第68-70页
   ·结果讨论第70-73页
     ·大学生就业通用胜任力模型讨论第70-72页
     ·人口学特征对大学生就业通用胜任力的影响第72-73页
   ·本章结论第73-74页
6 大学生就业通用胜任力与工作绩效的关系研究第74-88页
   ·研究目的第74页
   ·研究假设第74-75页
   ·研究过程第75-76页
     ·研究对象第75页
     ·研究工具第75页
     ·研究方法第75-76页
   ·结果分析第76-84页
     ·大学生工作绩效调查问卷的编制及信、效度检验第76-79页
     ·大学生工作绩效模型的结构方程验证第79页
     ·大学生就业通用胜任力模型绩效鉴别力检验第79-80页
     ·就业通用胜任力与工作绩效之间的相关分析第80-81页
     ·就业通用胜任力与工作绩效因果关系模型分析第81-84页
   ·结果讨论第84-86页
     ·大学生就业通用胜任力与工作绩效之间的相关第84-85页
     ·大学生就业通用胜任力对工作绩效的预测效应第85-86页
     ·周边绩效与任务绩效的关系第86页
   ·本章结论第86-88页
7 结论与展望第88-91页
   ·总体结论第88-89页
   ·本研究的创新点第89页
   ·本研究的不足第89-90页
   ·未来研究展望第90-91页
参考文献第91-100页
致谢第100-101页
附录1:行为事件访谈提纲第101-102页
附录2:行为事件访谈操作手册第102-104页
附录3:访谈文本编码(示例)第104-106页
附录4:大学生就业通用胜任力核查表第106-108页
附录5:大学生就业通用胜任力调查问卷(正式)第108-110页
附录6:大学生工作绩效调查问卷(正式)第110-111页
攻读学位期间的研究成果第111页

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