高管薪酬与公司绩效关系--国企与非国企的对比研究
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 引言 | 第12-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第14页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第14-16页 |
| 2.3 国内外文献评述 | 第16页 |
| 2.4 相关理论 | 第16-20页 |
| 2.4.1 委托代理理论 | 第16-17页 |
| 2.4.2 产权理论 | 第17-18页 |
| 2.4.3 人力资本理论 | 第18页 |
| 2.4.4 边际工资理论 | 第18-20页 |
| 第3章 相关概念和假说 | 第20-25页 |
| 3.1 相关概念定义 | 第20-21页 |
| 3.1.1 高管薪酬 | 第20-21页 |
| 3.1.2 公司绩效 | 第21页 |
| 3.2 理论假设及模型 | 第21-25页 |
| 3.2.1 理论假设 | 第21-22页 |
| 3.2.2 样本选取 | 第22-23页 |
| 3.2.3 变量选取 | 第23页 |
| 3.2.4 模型建立 | 第23-25页 |
| 第4章 实证研究 | 第25-39页 |
| 4.1 样本描述性统计 | 第25页 |
| 4.2 国企样本描述性分析 | 第25-27页 |
| 4.3 非国企样本描述性分析 | 第27-28页 |
| 4.4 国企和非国企样本描述性分析对比 | 第28-30页 |
| 4.5 回归分析 | 第30-39页 |
| 4.5.1 国企样本分析 | 第31-34页 |
| 4.5.2 非国企样本分析 | 第34-37页 |
| 4.5.3 国企与非国有企业对比分析 | 第37-39页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第39-42页 |
| 5.1 研究结论 | 第39-40页 |
| 5.2 政策建议 | 第40-41页 |
| 5.3 研究局限及展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第45-46页 |
