首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

M服饰公司存货管理研究--基于供应链管理的视角

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-13页
    1.1 选题背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究思路与结构框架第11-13页
2 相关理论与研究综述第13-22页
    2.1 相关理论介绍第13-18页
        2.1.1 存货ABC分类管理第13页
        2.1.2 存货经济批量决策第13-14页
        2.1.3 IT生产方式第14-15页
        2.1.4 长鞭效应第15-16页
        2.1.5 联合存货管理模式第16-17页
        2.1.6 协同式存货管理模式第17-18页
    2.2 相关研究综述第18-22页
        2.2.1 国外研究综述第18-19页
        2.2.2 国内研究综述第19-21页
        2.2.3 研究评述第21-22页
3 M服饰公司存货管理现状第22-28页
    3.1 M服饰公司发展简介第22-23页
    3.2 M服饰公司存货管理现状第23-28页
        3.2.1 存货高企并导致盈利能力下降第23-26页
        3.2.2 存货周转率过低第26页
        3.2.3 存货减值程度越趋严重第26-27页
        3.2.4 存货管理绩效制度不完善第27-28页
4 M服饰公司存货管理存在问题的成因分析第28-34页
    4.1 公司高层盲目决策,目标激进第28页
    4.2 公司对生产安排缺乏有效管理第28-29页
    4.3 将存货压力向加盟商转移第29-31页
    4.4 与下游信息沟通不畅第31页
    4.5 绩效考评指标选取不当第31-32页
    4.6 受国际品牌和网购兴起双重冲击第32-34页
5 供应链视角下M服饰公司存货管理的优化对策第34-48页
    5.1 面向供应链下游的优化对策第34-36页
        5.1.1 建立信息系统,科学预测需求第34页
        5.1.2 指导下游订货量,合理计划生产第34-35页
        5.1.3 改变对加盟商的政策第35页
        5.1.4 发展电子商务拓展销售渠道第35-36页
    5.2 面向供应链核心企业M公司的优化对策第36-48页
        5.2.1 重建与公司战略相适应的生产供应链第36-41页
        5.2.2 实施联合存货管理第41-44页
        5.2.3 改善存货管理方法第44-45页
        5.2.4 完善存货管理绩效考核制度第45-48页
结束语第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:南宁百货营运资金管理研究
下一篇:QS工厂制造业务的核心流程优化研究