无固定期限劳动合同制度研究

内容摘要	第4-6页
Abstract	第6-8页
引言	第10-12页
一、我国无固定期限劳动合同制度的基本认知	第12-19页
（一）我国无固定期限劳动合同制度的缘起	第12-14页
（二）我国无固定期限劳动合同的概念及特征	第14-17页
（三）我国无固定期限劳动合同的价值追求	第17-19页
二、我国无固定期限劳动合同制度的现实问题	第19-26页
（一）企业规避无固定期限劳动合同的现象分析	第19-21页
（二）我国无固定期限劳动合同制度存在的问题	第21-26页
三、无固定期限劳动合同制度比较研究	第26-32页
（一）中国香港、美国无固定期限劳动合同梳理	第26-28页
（二）中国台湾、日本无固定期限劳动合同梳理	第28-29页
（三）法、德无固定期限劳动合同梳理	第29-30页
（四）域外模式比较及对我国的立法启示	第30-32页
四、完善我国无固定期限劳动合同制度的建议	第32-38页
（一）转变无固定期限劳动合同立法思维	第32-33页
（二）区分两种劳动合同的适用范围	第33-35页
（三）去除无固定期限劳动合同福利性	第35-37页
（四）健全企业无固定期限劳动合同人资管理	第37-38页
结语	第38-39页
参考文献	第39-42页
致谢	第42页