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基于平衡计分卡的TC公司绩效考核体系设计研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
        1.2.1 目的与意义第12-13页
        1.2.2 应用价值第13页
        1.2.3 创新点第13页
    1.3 研究内容和方法第13-16页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-16页
第二章 绩效管理相关理论综述第16-32页
    2.1 关于绩效管理体系的国内外研究第16-18页
        2.1.1 国外研究述评第16-17页
        2.1.2 国内研究述评第17-18页
    2.2 平衡计分卡理论创始人的相关文献综述第18-21页
        2.2.1 相关论文的述评第18-19页
        2.2.2 相关专著的述评第19-21页
    2.3 国内外关于平衡计分卡的其他文献综述第21-26页
        2.3.1 国外研究现状第21-23页
        2.3.2 国内研究现状第23-26页
    2.4 平衡计分卡的基本理论第26-31页
        2.4.1 战略描述框架第26-27页
        2.4.2 化战略为行动的平衡计分卡框架第27-31页
    2.5 本章小结第31-32页
第三章 TC公司管理现状第32-42页
    3.1 TC公司概况第32-34页
        3.1.1 公司概况第32页
        3.1.2 公司主营业务第32-33页
        3.1.3 公司组织结构第33-34页
        3.1.4 公司人力资源第34页
    3.2 TC公司绩效管理现状概述第34-38页
        3.2.1 绩效管理概述第34页
        3.2.2 绩效管理主要内容第34-36页
        3.2.3 绩效考核表第36-38页
    3.3 TC公司绩效管理存在的问题及分析第38-41页
    3.4 本章小结第41-42页
第四章 TC公司平衡计分卡绩效指标体系设计第42-73页
    4.1 TC公司BSC绩效管理体系设计的前期分析第42-44页
        4.1.1 TC公司设计BSC绩效管理体系的必要性分析第42-43页
        4.1.2 TC公司设计BSC绩效管理体系的可行性分析第43-44页
    4.2 平衡计分卡的开发流程第44-45页
    4.3 TC公司的战略第45-63页
        4.3.1 TC公司的使命、价值观、愿景第46页
        4.3.2 TC公司的战略分析第46-63页
            4.3.2.1 TC公司SWOT分析第48-59页
                4.3.2.1.1 社会宏观环境分析第48-50页
                4.3.2.1.2 行业竞争环境分析第50-53页
                4.3.2.1.3 企业生命周期分析第53-56页
                4.3.2.1.4 企业产品组合分析第56-57页
                4.3.2.1.5 企业SWOT综合分析第57-59页
            4.3.2.2 TC公司SWOT对策第59页
            4.3.2.3 TC公司的战略目标第59-61页
            4.3.2.4 TC公司的战略主题第61-62页
            4.3.2.5 TC公司的BSC维度第62-63页
    4.4 TC公司的BSC战略地图第63-64页
    4.5 公司BSC的KPI设计第64-66页
    4.6 部门BSC的KPI设计第66-70页
    4.7 岗位BSC的KPI设计第70-72页
    4.8 本章小结第72-73页
第五章 TC公司战略绩效管理配套体系的设计和评估第73-85页
    5.1 战略绩效管理流程第73-75页
    5.2 战略绩效管理组织第75-79页
        5.2.1 战略绩效管理委员会第75-77页
        5.2.2 组织协同第77-79页
    5.3 绩效沟通第79-80页
    5.4 绩效激励第80-82页
        5.4.1.物质激励第81页
        5.4.2.精神激励第81-82页
    5.5 战略绩效管理的效果评估第82-84页
    5.6 本章小结第84-85页
第六章 结论与展望第85-87页
    6.1 结论第85页
    6.2 展望第85-87页
参考文献第87-90页
附录1第90-91页
附录2第91-92页
附录3第92-93页
致谢第93页

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