SF公司技术创新途径研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11页 |
| 1.2 研究的思路和方法 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容 | 第13页 |
| 1.4 研究特色和创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 中小企业技术创新理论及模式综述 | 第15-26页 |
| 2.1 国内外技术创新的理论研究综述 | 第15-17页 |
| 2.2 发达国家技术创新的一般途径 | 第17-21页 |
| 2.2.1 德国中小企业技术创新途径 | 第17-18页 |
| 2.2.2 美国中小企业技术创新途径 | 第18-19页 |
| 2.2.3 以色列中小企业技术创新途径 | 第19-20页 |
| 2.2.4 综合对比 | 第20-21页 |
| 2.3 中国中小企业技术创新的途径 | 第21-24页 |
| 2.3.1 自主创新 | 第21-22页 |
| 2.3.2 模仿创新 | 第22-24页 |
| 2.3.3 合作创新 | 第24页 |
| 2.4 综合评述 | 第24-26页 |
| 第三章 SF公司技术创新的途径现状与问题分析 | 第26-35页 |
| 3.1 SF公司技术创新现状 | 第26-28页 |
| 3.1.1 企业简介 | 第26页 |
| 3.1.2 SF公司技术创新现状 | 第26-28页 |
| 3.2 SF公司问卷调查与分析 | 第28-29页 |
| 3.2.1 问卷设计与调查 | 第28页 |
| 3.2.2 数据分析 | 第28-29页 |
| 3.3 SF公司技术创新途径存在的问题 | 第29-32页 |
| 3.3.1 一味模仿创新 | 第29-30页 |
| 3.3.2 合作创新不足 | 第30-31页 |
| 3.3.3 自主创新动力不足 | 第31-32页 |
| 3.4 SF公司技术创新途径存在问题的原因分析 | 第32-35页 |
| 3.4.1 企业家的创新精神不足 | 第32页 |
| 3.4.2 创新人才匮乏 | 第32-33页 |
| 3.4.3 缺乏拥有自主知识产权的技术和产品 | 第33页 |
| 3.4.4 市场调研重视程度不够 | 第33-34页 |
| 3.4.5 产学研投入不足 | 第34-35页 |
| 第四章 SF公司技术创新途径方案设计 | 第35-50页 |
| 4.1 SF公司SWOT分析 | 第35-42页 |
| 4.1.1 优势(strengths) | 第35-36页 |
| 4.1.2 劣势(weaknesses) | 第36-37页 |
| 4.1.3 机遇(opportunities) | 第37-39页 |
| 4.1.4 威胁(threaths) | 第39-42页 |
| 4.2 SWOT矩阵建立 | 第42-43页 |
| 4.3 方案设计的原则和思路 | 第43-45页 |
| 4.4 SF公司技术创新途径改进方案设计 | 第45-50页 |
| 4.4.1 巧妙做好模仿创新 | 第45-46页 |
| 4.4.2 完善加强合作创新 | 第46-48页 |
| 4.4.3 适时开展自主创新 | 第48-50页 |
| 第五章 SF司技术创新的保障措施 | 第50-56页 |
| 5.1 政府支持 | 第50-51页 |
| 5.2 人才保障 | 第51-54页 |
| 5.2.1 高层次人才引进 | 第51-53页 |
| 5.2.2 职业技术教育和继续教育建设 | 第53-54页 |
| 5.3 激励保障 | 第54-56页 |
| 5.3.1 奖励机制 | 第54页 |
| 5.3.2 创新文化激励 | 第54-55页 |
| 5.3.3 动态激励机制 | 第55-56页 |
| 第六章 结论与展望 | 第56-58页 |
| 6.1 主要结论 | 第56页 |
| 6.2 研究的局限性 | 第56-57页 |
| 6.3 需要进一步研究的问题 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录A | 第60-62页 |
| 附录B | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
