| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外文献综述 | 第12-19页 |
| 一、高管薪酬粘性的存在性研究 | 第12-13页 |
| 二、非效率投资的度量及其影响因素 | 第13-17页 |
| 三、高管薪酬粘性对非效率投资影响的研究 | 第17-18页 |
| 四、文献述评 | 第18-19页 |
| 第三节 研究思路、内容与方法 | 第19-21页 |
| 一、研究思路 | 第19页 |
| 二、研究内容 | 第19-21页 |
| 三、研究方法 | 第21页 |
| 第四节 本文的创新之处 | 第21-22页 |
| 第二章 相关概念界定与理论基础 | 第22-29页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第22-25页 |
| 一、高级管理人员、高管薪酬及高管薪酬粘性 | 第22-23页 |
| 二、企业投资效率 | 第23页 |
| 三、企业生命周期 | 第23-25页 |
| 第二节 理论基础 | 第25-29页 |
| 一、委托代理理论 | 第25-26页 |
| 二、自由现金流理论 | 第26-27页 |
| 三、最优契约理论 | 第27页 |
| 四、生命周期理论 | 第27-29页 |
| 第三章 创业板上市公司高管薪酬、投资及生命周期现状分析 | 第29-35页 |
| 第一节 创业板上市公司高管薪酬现状分析 | 第29-30页 |
| 一、股权特征 | 第29页 |
| 二、高管薪酬与公司业绩 | 第29-30页 |
| 第二节 创业板上市公司投资现状分析 | 第30-31页 |
| 第三节 创业板上市公司生命周期现状分析 | 第31-35页 |
| 一、行业分布特征 | 第31-32页 |
| 二、地域分布特征 | 第32-33页 |
| 三、现金流量特征 | 第33-35页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第35-42页 |
| 第一节 研究假设提出 | 第35-37页 |
| 一、高管薪酬粘性的存在性 | 第35页 |
| 二、高管薪酬粘性对非效率投资的影响 | 第35-36页 |
| 三、不同生命周期阶段高管薪酬粘性对非效率投资的影响 | 第36-37页 |
| 第二节 样本选取与数据来源 | 第37-38页 |
| 一、样本选取 | 第37-38页 |
| 二、数据来源 | 第38页 |
| 第三节 研究变量的选取与模型构建 | 第38-42页 |
| 一、变量选取 | 第38-40页 |
| 二、模型构建 | 第40-42页 |
| 第五章 实证检验过程与结果分析 | 第42-50页 |
| 第一节 描述性统计 | 第42-45页 |
| 一、高管薪酬粘性存在性的统计分析 | 第42页 |
| 二、非效率投资的统计分析 | 第42-43页 |
| 三、高管薪酬粘性对非效率投资影响的统计分析 | 第43-45页 |
| 第二节 相关性检验 | 第45-46页 |
| 一、高管薪酬粘性对过度投资影响的相关性检验 | 第45-46页 |
| 二、高管薪酬粘性对投资不足影响的相关性检验 | 第46页 |
| 第三节 回归结果分析 | 第46-50页 |
| 一、高管薪酬粘性对过度投资影响的回归结果分析 | 第46-48页 |
| 二、高管薪酬粘性对投资不足影响的回归结果分析 | 第48-50页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第50-54页 |
| 第一节 研究结论 | 第50-51页 |
| 第二节 政策建议 | 第51-53页 |
| 第三节 研究不足与展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
| 在读期间科研成果 | 第60页 |