| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-23页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-13页 |
| 一、研究背景 | 第10-12页 |
| 二、研究意义 | 第12-13页 |
| 第二节 文献综述 | 第13-19页 |
| 一、关于企业公益捐赠动因的问题 | 第13-15页 |
| 二、关于企业公益捐赠影响因素的问题 | 第15-17页 |
| 三、关于管理层持股的问题 | 第17-18页 |
| 四、简要评述 | 第18-19页 |
| 第三节 研究思路、研究方法与研究内容 | 第19-21页 |
| 一、研究思路 | 第19页 |
| 二、研究方法 | 第19-20页 |
| 三、研究内容 | 第20-21页 |
| 第四节 研究创新与不足 | 第21-23页 |
| 一、研究创新 | 第21-22页 |
| 二、不足之处 | 第22-23页 |
| 第二章 理论基础与制度背景分析 | 第23-29页 |
| 第一节 理论基础 | 第23-25页 |
| 一、企业公民理论 | 第23页 |
| 二、战略性捐赠理论 | 第23-24页 |
| 三、企业社会责任金字塔模型 | 第24页 |
| 四、委托代理理论 | 第24-25页 |
| 第二节 相关术语界定 | 第25-26页 |
| 一、企业公益捐赠 | 第25-26页 |
| 二、管理层持股 | 第26页 |
| 三、产权性质 | 第26页 |
| 第三节 制度背景分析 | 第26-29页 |
| 一、企业公益捐赠相关制度规定 | 第26-27页 |
| 二、管理层持股相关政策 | 第27-29页 |
| 第三章 内在机理分析与研究假设 | 第29-33页 |
| 第一节 管理层持股与企业公益捐赠内在机理与假设提出 | 第29-30页 |
| 一、管理层持股与企业公益捐赠内在机理 | 第29-30页 |
| 二、管理层持股与企业公益捐赠假设 | 第30页 |
| 第二节 产权性质与企业公益捐赠内在机理与假设提出 | 第30-31页 |
| 一、产权性质与企业公益捐赠内在机理 | 第30页 |
| 二、产权性质与企业公益捐赠假设提出 | 第30-31页 |
| 第三节 管理层持股、产权性质与企业公益捐赠内在机理与假设提出 | 第31-33页 |
| 一、管理层持股、产权性质与企业公益捐赠内在机理 | 第31-32页 |
| 二、管理层持股、产权性质与企业公益捐赠假设 | 第32-33页 |
| 第四章 研究设计与实证结果分析 | 第33-49页 |
| 第一节 样本选取与数据来源 | 第33-34页 |
| 第二节 变量设计与模型构建 | 第34-37页 |
| 一、变量设计 | 第34-36页 |
| 二、模型构建 | 第36-37页 |
| 第三节 实证检验与结果分析 | 第37-49页 |
| 一、描述性统计 | 第37-39页 |
| 二、相关性分析 | 第39-41页 |
| 三、回归分析 | 第41-46页 |
| 四、稳健性检验 | 第46-49页 |
| 第五章 研究结论与对策建议 | 第49-53页 |
| 第一节 主要研究结论 | 第49-50页 |
| 第二节 相关对策建议 | 第50-52页 |
| 第三节 研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 在读期间科研成果 | 第59页 |