中科院三亚卫星接收站知识型员工激励机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·论文研究框架和研究方法 | 第10-12页 |
| ·研究框架 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-26页 |
| ·国内外知识型员工激励研究综述 | 第12-15页 |
| ·国外相关研究综述 | 第12-14页 |
| ·国内知识型员工激励研究综述 | 第14-15页 |
| ·知识型员工相关理论 | 第15-17页 |
| ·知识型员工的概念 | 第15-16页 |
| ·知识型员工相关特征分析 | 第16-17页 |
| ·激励的基本概念 | 第17页 |
| ·传统激励理论 | 第17-23页 |
| ·中国古代先哲的激励思想 | 第17-18页 |
| ·西方传统激励理论 | 第18-23页 |
| ·知识型员工与非知识型员工激励因素比较分析 | 第23-26页 |
| ·知识型员工激励因素 | 第23-24页 |
| ·非知识型员工激励因素 | 第24页 |
| ·比较分析 | 第24-26页 |
| 3 三亚卫星接收站知识型员工激励机制现状分析 | 第26-33页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制设计背景分析 | 第26-30页 |
| ·遥感卫星地面站行业概况 | 第26-27页 |
| ·三亚卫星接收站概况 | 第27-30页 |
| ·现行激励机制分析 | 第30-33页 |
| ·现行激励机制的主要措施分析 | 第30-31页 |
| ·现行激励机制效率不高的原因分析 | 第31-33页 |
| 4 三亚卫星接收站知识型员工激励机制优化设计 | 第33-48页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制设计流程 | 第33-34页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制需求调查分析 | 第34-36页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制设计思想 | 第36-37页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制设计的原则 | 第37-39页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制方案的设计 | 第39-47页 |
| ·薪酬激励 | 第40-41页 |
| ·非薪酬激励 | 第41-46页 |
| ·激励体系的实施配套措施 | 第46-47页 |
| ·三亚卫星接收站知识型员工激励机制预期的效果 | 第47-48页 |
| 5 研究结论和研究展望 | 第48-49页 |
| ·研究结论 | 第48页 |
| ·研究展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
