| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景及问题 | 第9-10页 |
| ·研究内容与结构 | 第10-11页 |
| ·研究意义与创新之处 | 第11-13页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第13-17页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-17页 |
| 第三章 完全竞争条件下的 U 型锦标赛与 J 型锦标赛 | 第17-41页 |
| ·引言 | 第17-18页 |
| ·基本假设与模型 | 第18页 |
| ·分类竞赛 | 第18-25页 |
| ·U 型锦标赛 | 第18-21页 |
| ·J 型锦标赛 | 第21-25页 |
| ·混同竞赛 | 第25-31页 |
| ·U 型锦标赛 | 第25-27页 |
| ·J 型锦标赛 | 第27-31页 |
| ·代理人风险规避下的锦标赛 | 第31-36页 |
| ·U 型锦标赛 | 第31-33页 |
| ·J 型锦标赛 | 第33-36页 |
| ·代理人领先优势下的锦标赛 | 第36-39页 |
| ·U 型锦标赛 | 第37页 |
| ·J 型锦标赛 | 第37-39页 |
| ·本章小结 | 第39-41页 |
| 第四章 非完全竞争条件下的 U 型锦标赛与 J 型锦标赛 | 第41-65页 |
| ·引言 | 第41页 |
| ·基本假设与模型 | 第41-42页 |
| ·标准锦标赛 | 第42-45页 |
| ·U 型锦标赛 | 第42-44页 |
| ·J 型锦标赛 | 第44-45页 |
| ·员工共谋下的锦标赛 | 第45-47页 |
| ·U 型锦标赛 | 第45-46页 |
| ·J 型锦标赛 | 第46-47页 |
| ·相对剥夺效应下的锦标赛 | 第47-50页 |
| ·U 型锦标赛 | 第47-48页 |
| ·J 型锦标赛 | 第48-50页 |
| ·人力资本投入下的锦标赛 | 第50-57页 |
| ·U 型锦标赛 | 第50-54页 |
| ·J 型锦标赛 | 第54-55页 |
| ·扩展分析 | 第55-57页 |
| ·n人锦标赛 | 第57-63页 |
| ·U 型锦标赛 | 第57-59页 |
| ·J 型锦标赛 | 第59-63页 |
| ·本章小结 | 第63-65页 |
| 第五章 不同监督精度下的 U 型锦标赛与 J 型锦标赛 | 第65-86页 |
| ·引言 | 第65页 |
| ·基本假设与模型 | 第65-66页 |
| ·代理人自利偏好下的锦标赛 | 第66-74页 |
| ·U 型锦标赛 | 第66-69页 |
| ·J 型锦标赛 | 第69-73页 |
| ·委托人竞赛成本分析 | 第73-74页 |
| ·代理人公平偏好下的锦标赛 | 第74-84页 |
| ·U 型锦标赛 | 第75-77页 |
| ·J 型锦标赛 | 第77-83页 |
| ·委托人竞赛成本分析 | 第83-84页 |
| ·本章小结 | 第84-86页 |
| 第六章 全文总结与展望 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-92页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第92页 |
