基于企业异质性的上市公司治理溢价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRCAT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·公司治理溢价的研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15页 |
| ·可能的创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 公司治理溢价的理论基础 | 第16-25页 |
| ·公司治理溢价的理论概述 | 第16-19页 |
| ·古典经济学角度 | 第16-17页 |
| ·经济运行角度 | 第17-18页 |
| ·行为金融学角度 | 第18页 |
| ·公司治理溢价角度 | 第18-19页 |
| ·公司治理溢价的界定和来源 | 第19-21页 |
| ·公司治理与公司治理溢价 | 第19-20页 |
| ·公司治理溢价的来源 | 第20-21页 |
| ·公司治理溢价的衡量 | 第21-24页 |
| ·股权收益率的衡量 | 第22-23页 |
| ·无风险收益率的选取 | 第23页 |
| ·公司治理溢价的计算公式 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 企业异质性与公司治理理论分析 | 第25-37页 |
| ·企业异质性理论概述 | 第25-29页 |
| ·企业异质性假设 | 第25-26页 |
| ·企业异质性来源与公司治理 | 第26-27页 |
| ·企业异质性与公司治理的关系 | 第27-29页 |
| ·公司治理评价体系回顾与构建 | 第29-32页 |
| ·公司治理评价文献回顾 | 第29-30页 |
| ·公司治理评价体系构建 | 第30-32页 |
| ·公司治理异质性因子的实证研究 | 第32-36页 |
| ·因子分析法理论简述 | 第32页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第32-33页 |
| ·公司治理异质性的因子分析 | 第33-35页 |
| ·公司治理指数检验 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 公司盈利能力与公司治理溢价研究 | 第37-55页 |
| ·公司盈利能力衡量 | 第37-44页 |
| ·盈利能力的概念界定及影响因素 | 第37-40页 |
| ·盈利能力指标体系构建 | 第40-41页 |
| ·公司盈利能力的因子分析 | 第41-44页 |
| ·Panel Data 模型构建 | 第44-49页 |
| ·Panel Data 模型简介 | 第44-45页 |
| ·Panel Data 模型变量选取及描述 | 第45-46页 |
| ·Panel Data 模型的构建过程 | 第46-49页 |
| ·Panel Data 模型回归结果 | 第49-53页 |
| ·样本选取及统计性描述 | 第49-50页 |
| ·固定影响变截距模型结果分析 | 第50-52页 |
| ·稳定性检验 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-55页 |
| 第五章 高管薪酬差距与公司治理溢价研究 | 第55-66页 |
| ·高管薪酬理论回顾及研究假设 | 第55-59页 |
| ·高管薪酬概念界定 | 第55-56页 |
| ·高管薪酬与公司价值相关性 | 第56-57页 |
| ·基于高管薪酬差距的研究假设 | 第57-58页 |
| ·高管薪酬差距的衡量 | 第58-59页 |
| ·含有交互项的回归模型研究 | 第59-64页 |
| ·含有交互项的回归模型的构建 | 第59-61页 |
| ·样本选择及统计性描述 | 第61-62页 |
| ·回归模型结果分析 | 第62-64页 |
| ·稳定性检验 | 第64页 |
| ·本章小结 | 第64-66页 |
| 第六章 研究结论与后续研究设想 | 第66-68页 |
| ·主要研究结论 | 第66-67页 |
| ·可能的创新之处 | 第67页 |
| ·研究不足与后续研究设想 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 附录 | 第74-86页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第86页 |
