摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
1 引言 | 第12-17页 |
·调查研究的背景 | 第12-14页 |
·现实背景 | 第12-13页 |
·翻译产业调查研究现状 | 第13-14页 |
·调查研究的目的和意义 | 第14-15页 |
·本文结构框架、主要内容及调研方法 | 第15-17页 |
·本文结构框架及主要内容 | 第15-16页 |
·本文的调研方法 | 第16-17页 |
2 翻译产业化及国内外市场现状 | 第17-24页 |
·翻译及其产业化特征 | 第17-18页 |
·翻译的概念 | 第17-18页 |
·翻译产业化及其发展 | 第18页 |
·翻译工作的种类 | 第18-19页 |
·翻译产业活动型态、范畴及行业转型方向 | 第19-20页 |
·国内外翻译市场现状 | 第20-24页 |
·世界翻译市场发展现状 | 第20-21页 |
·中国巨大的既存市场和潜在的市场空间 | 第21-24页 |
3 湖北翻译行业发展现状调查 | 第24-43页 |
·湖北翻译行业发展历程 | 第24-25页 |
·湖北省翻译企业发展现状 | 第25-34页 |
·湖北省翻译相关企业及翻译公司区域分布 | 第25-26页 |
·湖北省翻译公司类型 | 第26-27页 |
·翻译企业注册资本状况 | 第27-28页 |
·湖北翻译公司规模及年营业额调查 | 第28-30页 |
·湖北省翻译企业经营业务范围调查 | 第30-32页 |
·湖北翻译市场报价调查 | 第32页 |
·湖北省翻译服务质量调查 | 第32-34页 |
·湖北省译员生存状况及权益调查 | 第34页 |
·湖北官方外事翻译现状 | 第34-35页 |
·湖北省翻译人才现状 | 第35-39页 |
·高等院校是培养翻译人才的主力军 | 第35-37页 |
·湖北高校服务社会翻译现状 | 第37-39页 |
·湖北省翻译人才的需求状况调查 | 第39-43页 |
·湖北省外事侨务工作现状 | 第39页 |
·湖北高层次翻译人才缺乏 | 第39-40页 |
·湖北翻译人才市场需求调查 | 第40-43页 |
4 湖北翻译产业发展中的主要问题 | 第43-49页 |
·缺乏统一有效的行政监管机制 | 第43-44页 |
·翻译市场经营管理混乱,产业化进程缓慢 | 第44-46页 |
·翻译企业准入门槛低导致鱼龙混杂 | 第44-45页 |
·翻译服务恶性竞争严重 | 第45页 |
·译员准入门槛过低导致无法保证质量 | 第45页 |
·翻译公司、译员和客户权益均难以保障 | 第45-46页 |
·缺少管理意识和品牌意识 | 第46页 |
·湖北翻译工作者素质良莠不齐 | 第46-47页 |
·理性客户环境的缺乏及翻译教学方式的落后 | 第47-48页 |
·小语种、科技翻译及口译人才匮乏,培训机构不足 | 第48-49页 |
5 促进湖北翻译产业发展的对策和建议 | 第49-58页 |
·国内外翻译产业发展对比借鉴 | 第49-51页 |
·西方翻译产业起步早,发展快,管理相对规范 | 第49-50页 |
·大连翻译文化产业园及成都全球多语信息转化中心的启示 | 第50-51页 |
·召开“湖北省翻译工作会议”,建立翻译工作会议制度 | 第51页 |
·政府应充分发挥宏观调控职能,加大指导与支持力度 | 第51页 |
·规范行业标准,加强行业自律 | 第51-52页 |
·有效整合翻译资源,实现翻译产业规模化发展 | 第52-53页 |
·转换翻译协会职能,发挥行会作用 | 第53-54页 |
·推动产学研紧密结合,提升翻译人才培养水平 | 第54-56页 |
·加强湖北小语种人才培养力度 | 第54页 |
·改革翻译教学,创建翻译学院 | 第54-55页 |
·建立湖北翻译产业研究中心 | 第55-56页 |
·建立健全翻译人才评价制度 | 第56页 |
·规范和加强翻译出版管理 | 第56-57页 |
·吸收先进技术,加强行业合作 | 第57-58页 |
6 湖北翻译产业发展展望 | 第58-61页 |
·“全球多语信息处理产业园”引领翻译产业集群发展 | 第58-59页 |
·全球多语处理中心发展前景分析 | 第59-61页 |
7 结论 | 第61-64页 |
参考文献 | 第64-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
附录1 对湖北省翻译公司的访谈问卷 | 第68-69页 |
附录2 湖北首届全日制翻译硕士就业访谈问卷 | 第69-70页 |
附录3 湖北翻译市场需求调查问卷 | 第70-73页 |
附录4 湖北省主要翻译公司列表 | 第73-83页 |