| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·实践意义 | 第9页 |
| ·理论价值 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·文献法 | 第12页 |
| ·问卷调查法 | 第12页 |
| ·访谈法 | 第12页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| 第2章 相关概念和理论基础 | 第14-21页 |
| ·相关概念 | 第14-15页 |
| ·民办高校 | 第14页 |
| ·民办高校教师 | 第14-15页 |
| ·民办高校青年教师 | 第15页 |
| ·民办高校青年教师培养 | 第15页 |
| ·理论基础 | 第15-21页 |
| ·教师专业化发展理论 | 第15-16页 |
| ·终身教育理论 | 第16-17页 |
| ·人力资源开发理论 | 第17-18页 |
| ·职业生涯规划理论 | 第18-21页 |
| 第3章 民办高校青年教师培养工作存在的问题及原因分析 | 第21-24页 |
| ·政府缺乏对民办高校教师培养的政策扶持 | 第21页 |
| ·教师培养机制不健全，校本培训效果不明显 | 第21-22页 |
| ·培训经费投入不足 | 第22页 |
| ·教师参与培训的积极性不高 | 第22-24页 |
| 第4章 山东协和学院个案研究 | 第24-31页 |
| ·山东协和学院情况简介 | 第24页 |
| ·山东协和学院青年教师队伍情况简介 | 第24-25页 |
| ·青年教师培养现状分析 | 第25-31页 |
| ·调查对象的基本情况 | 第25-26页 |
| ·民办高校青年教师培养现状调查 | 第26-31页 |
| 第5章 完善民办高校青年教师培养工作的对策 | 第31-36页 |
| ·政府加大扶持力度，完善政策支持 | 第31页 |
| ·学校领导高度重视，加大经费投入 | 第31-32页 |
| ·优化培训内容，开展多元化培训，创建完善的培养机制 | 第32-34页 |
| ·教师本人应积极参与，做好职业生涯规划，提高培训积极性和培训效果 | 第34-36页 |
| 第6章 结语 | 第36-37页 |
| 主要参考文献 | 第37-39页 |
| 附录 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
