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拓展培训教练从业能力的现状调查研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 前言第9-15页
   ·选题背景及内容第9-11页
   ·研究目的与研究意义第11-12页
   ·研究对象与研究方法第12-13页
     ·文献资料综述法第12页
     ·问卷调查法第12页
     ·专家访谈法第12-13页
     ·实地调查法第13页
     ·参与研究法第13页
   ·研究对象第13-15页
2. 相关理论综述第15-17页
3. 调研过程第17-23页
4. 调查结果与分析第23-37页
   ·拓展培训从业人员现状分析第24-30页
   ·拓展培训教练应具备的素质第30-34页
     ·体育教育、教学能力第30-31页
     ·心理学相关理论知识,特别是积极心理学的关键知识点第31-32页
     ·管理学、组织行为学和人力资源管理相关知识第32-33页
     ·拓展设备安全操作技能、安全救护技能第33-34页
     ·管理教练技能第34页
   ·拓展培训从业群体面临的问题第34-37页
     ·未引起相关部门的重视第34页
     ·从业人员的综合素质有待提高第34-35页
     ·拓展培训教练专业知识的补充不足第35页
     ·用人单位的招聘理念第35-37页
5. 结论、建议第37-41页
   ·结论第37页
   ·建议第37-41页
     ·需要得到相关部门的支持第37-38页
     ·拓展培训教练提升自身水平的途径第38页
     ·拓展培训公司应与高校合作第38-39页
     ·引进大批高素质学生,作为新生力量第39-41页
参考文献第41-43页
附件第43-45页
致谢第45-47页
攻读硕士学位期间的研究成果第47页

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