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河北省农村初中物理教师职业倦怠现状调查研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-15页
   ·问题提出的背景第10页
   ·国内外有关教师职业倦怠研究的文献综述第10-14页
     ·教师职业倦怠概念的沿革第10-11页
     ·教师职业倦怠研究的方法第11-12页
     ·教师职业倦怠研究的内容第12-13页
     ·教师职业倦怠的发展阶段第13-14页
   ·教师职业倦怠研究的意义第14-15页
2 相关概念的界定和理论基础第15-18页
   ·相关概念界定第15-16页
     ·物理教师职业倦怠概念的界定第15-16页
     ·职业倦怠与职业压力的关系第16页
   ·教师职业倦怠研究的理论基础第16-18页
     ·马斯洛的需求层次理论第16-17页
     ·匹配—不匹配模型第17页
     ·习得性无助理论第17页
     ·资源保存理论第17-18页
3 河北省农村初中物理教师职业倦怠现状调查分析第18-33页
   ·调查对象和调查目的第18页
   ·调查问卷的编制第18-19页
   ·调查问卷的内容及问题设置第19-21页
   ·样本描述第21-22页
   ·农村初中物理教师职业倦怠现状调查分析第22-31页
     ·农村初中物理教师职业倦怠的总体情况分析第22-24页
     ·情绪衰竭维度的数据分析第24-27页
     ·去个性化维度的数据分析第27-29页
     ·低成就感维度的数据分析第29-31页
   ·调查问卷结果分析总结第31-33页
4 河北省农村初中物理教师职业倦怠原因调查分析第33-40页
   ·农村初中物理教师职业倦怠的原因调查第33-38页
     ·调查目的第33页
     ·调查内容第33-35页
     ·调查结果分析第35-38页
   ·农村初中物理教师职业倦怠的原因分析总结第38-40页
5 预防和缓解河北省农村初中物理教师职业倦怠的策略第40-45页
   ·教师自身层面第40-42页
     ·明确教师应具有的健康的心理状态,正确认识职业倦怠第40-41页
     ·勤于学习,提高教学能力第41页
     ·培养广泛的兴趣爱好,丰富业余文化生活第41-42页
   ·学校层面第42-44页
     ·树立以人为本的理念,探索人本化管理机制第42-43页
     ·建立灵活多样的评价机制第43页
     ·为教师提供继续学习和深造机会第43-44页
   ·社会层面第44-45页
     ·重视教师的需要,提高农村中学教师的待遇第44页
     ·教育部门有效开展监督工作第44-45页
6 研究结论与反思第45-46页
   ·研究的结论第45页
   ·研究的局限性第45-46页
参考文献第46-48页
附录一 初中物理教师职业倦怠调查问卷第48-52页
附录二 个案访谈提纲第52-53页
致谢第53页

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