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最低工资规制的地区收入差距效应研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
第1章 导论第9-22页
   ·研究背景和研究意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·文献综述第10-22页
     ·国内外关于最低工资规制的研究第10-15页
     ·对我国收入差距的文献综述第15-22页
第2章 概念界定与理论基础第22-31页
   ·概念界定第22-26页
     ·最低工资规制第22-25页
     ·地区收入差距第25-26页
   ·理论基础第26-30页
     ·古典经济学的生存工资理论第26页
     ·马克思的最低工资理论第26-27页
     ·新古典经济学最低工资理论第27-28页
     ·自由主义的效率优先论第28页
     ·其他理论模型第28-30页
 本章小结第30-31页
第3章 我国地区收入差距和最低工资规制的动态分析第31-43页
   ·地区收入差距现状分析第31-37页
     ·纵向比较第31-35页
     ·横向比较第35-37页
   ·最低工资规制的发展和变动第37-42页
     ·最低工资规制在我国的发展第38页
     ·我国最低工资标准变动趋势第38-42页
 本章小结第42-43页
第4章 最低工资规制的地区收入差距效应分析第43-53页
   ·变量选择、数据来源第43-44页
     ·样本选择第43页
     ·变量选择第43-44页
     ·数据来源第44页
   ·回归模型估计第44-47页
   ·模型检验第47-48页
     ·格兰杰因果关系检验第47-48页
     ·序列相关性检验第48页
     ·异方差检验第48页
   ·实证结果描述及其原因分析第48-49页
   ·关于最低工资规制调节地区收入差距的进一步探讨第49-52页
     ·变量的引入第49-50页
     ·结果分析第50-52页
 本章小结第52-53页
第5章 政策建议第53-55页
   ·调整和统一最低工资标准的测算方法和含义第53页
   ·继续推进各省的城市化进程第53页
   ·各省实施最低工资规制参考因素要更加全面第53页
   ·加强对最低工资规制的实施力度和严格执行第53-54页
   ·适当提高最低工资规制第54-55页
结论和展望第55-56页
 结论第55页
 展望第55-56页
参考文献第56-59页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第59-60页
致谢第60页

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