| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 0 引言 | 第12-20页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-17页 |
| ·国外文献综述 | 第13-15页 |
| ·国内文献综述 | 第15-17页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第17-18页 |
| ·本文研究思路 | 第17-18页 |
| ·本文研究方法 | 第18页 |
| ·本文的基本框架 | 第18-20页 |
| 1 企业业绩评价与VBM理论概述 | 第20-30页 |
| ·企业业绩评价的基本理论 | 第20-24页 |
| ·企业业绩评价的内涵 | 第20-21页 |
| ·企业业绩评价的要素 | 第21-23页 |
| ·企业业绩评价程序 | 第23-24页 |
| ·VBM的基本理论 | 第24-30页 |
| ·VBM的内涵 | 第24-26页 |
| ·VBM的理论框架 | 第26-28页 |
| ·VBM的基本特征 | 第28-30页 |
| 2 我国传统企业业绩评价指标体系及其局限性 | 第30-35页 |
| ·我国传统企业业绩评价指标体系的发展过程 | 第30-31页 |
| ·工业企业经济效益评价指标体系 | 第30页 |
| ·国有资本金效绩评价指标体系 | 第30-31页 |
| ·中央企业综合绩效评价指标体系 | 第31页 |
| ·我国传统企业业绩评价指标体系的比较及其局限性 | 第31-35页 |
| ·我国传统企业业绩评价指标体系的比较 | 第31-33页 |
| ·我国传统企业业绩评价指标体系的局限性 | 第33-35页 |
| 3 我国企业业绩评价指标体系改进：VBM的引入 | 第35-42页 |
| ·引入VBM的业绩评价目标改进 | 第35-36页 |
| ·以价值创造为目标 | 第35-36页 |
| ·企业业绩评价过程体现价值创造特征 | 第36页 |
| ·引入VBM的业绩评价核心指标的改进 | 第36-42页 |
| ·引入VBM的业绩评价核心指标的改进 | 第36-40页 |
| ·引入VBM的业绩评价具体指标的改进 | 第40-42页 |
| 4 VBM下我国企业业绩评价指标体系的构建 | 第42-57页 |
| ·VBM下业绩评价指标体系的构建思路 | 第42-43页 |
| ·以MVA为核心价值指标 | 第42页 |
| ·全面引入非财务指标 | 第42页 |
| ·运用层次递进的分析方法整合财务指标与非财务指标 | 第42-43页 |
| ·VBM下业绩评价指标体系的指标构成 | 第43-55页 |
| ·核心指标MVA的分解 | 第43-46页 |
| ·客户层面评价指标构成 | 第46-48页 |
| ·内部业务流程层面评价指标构成 | 第48-50页 |
| ·员工层面评价指标构成 | 第50-51页 |
| ·社会责任层面评价指标构成 | 第51-55页 |
| ·设定指标的权重应考虑的因素及方法 | 第55-57页 |
| 5 VBM下的业绩评价指标体系现实应用：以XD公司为例 | 第57-65页 |
| ·XD公司背景介绍 | 第57页 |
| ·XD公司业绩评价指标体系的构建 | 第57-59页 |
| ·监测经营业绩并及时调整 | 第59-64页 |
| ·结果评价 | 第64-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 后记 | 第69页 |