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龙头企业感知心理契约对渠道关系治理方式的影响机理研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
1 导论第10-14页
   ·选题背景及问题的提出第10-11页
   ·研究的意义第11页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11页
   ·研究目标与框架结构第11-14页
     ·研究的目标第11-12页
     ·研究的框架结构第12-14页
2 研究综述第14-29页
   ·农户与龙头企业间关系研究综述第14-21页
     ·国外农户与龙头企业间关系研究综述第14-18页
     ·国内农户与龙头企业间关系研究综述第18-21页
   ·渠道关系治理研究综述第21-22页
     ·渠道关系治理及其治理机制第21-22页
     ·渠道关系治理目标第22页
   ·心理契约理论研究综述第22-29页
     ·心理契约概念的发展第22-24页
     ·心理契约的内容和结构第24-27页
     ·心理契约破裂及其影响第27-28页
     ·心理契约理论研究评述第28-29页
3 研究方法和程序第29-40页
   ·研究设计第29-34页
     ·理论模型第29-31页
     ·研究假设第31-34页
   ·问卷设计第34-38页
     ·设计过程第34-35页
     ·问卷的内容第35-38页
   ·数据分析方法第38-40页
4 数据分析与假设检验第40-51页
   ·问卷回收与资料整理第40页
   ·描述性统计分析第40-42页
   ·量表信度分析第42页
   ·量表效度分析第42-46页
   ·相关性分析第46-47页
   ·结构方程模型分析第47-51页
     ·回归分析第47-48页
     ·龙头企业感知心理契约、信任对渠道关系治理方式影响机理的探讨第48-51页
5 研究结论与展望第51-57页
   ·研究的结论第51-53页
     ·交易型心理契约与渠道关系治理方式存在显著相关关系第51-52页
     ·关系型心理契约与渠道关系治理方式存在显著相关关系第52页
     ·信任在龙头企业感知心理契约与渠道关系治理方式的相互关系中具有中介作用第52-53页
   ·营销实践的启示及可能的创新点第53-55页
     ·营销实践的启示第53-54页
     ·研究创新第54-55页
   ·研究的局限与后续的研究建议第55-57页
附录第57-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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