义络公司持股遗留问题研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 绪论 | 第8-16页 |
·选题背景和意义 | 第8-10页 |
·研究内容和方法 | 第10-12页 |
·研究思路和框架 | 第12-14页 |
·本文的主要贡献 | 第14-16页 |
2 文献综述 | 第16-24页 |
·管理层持股理论综述 | 第16-17页 |
·员工持股理论综述 | 第17-19页 |
·管理层持股文献综述 | 第19-21页 |
·员工持股文献综述 | 第21-24页 |
3 义络公司持股遗留问题及其原因分析 | 第24-38页 |
·义络公司相关情况简介 | 第24-28页 |
·义络公司股改历程回顾 | 第28-32页 |
·义络公司股改遗留的主要问题 | 第32-35页 |
·义络公司股改遗留问题成因分析 | 第35-38页 |
4 义络公司持股遗留问题解决方案设计 | 第38-49页 |
·持股遗留问题解决方案设计原则 | 第38-39页 |
·持股遗留问题解决方案设计目标 | 第39-40页 |
·管理层持股遗留问题解决方案设计 | 第40-43页 |
·员工持股遗留问题解决方案设计 | 第43-49页 |
5 义络公司持股遗留问题解决方案实施 | 第49-55页 |
·义络公司股改遗留问题解决方案实施原则 | 第49-51页 |
·义络公司股改遗留问题解决方案实施步骤 | 第51-52页 |
·义络公司股改遗留问题解决方案实施保障 | 第52-55页 |
6 结论和有待于进一步研究的问题 | 第55-57页 |
·结论 | 第55-56页 |
·有待于进一步研究的问题 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
致谢 | 第60页 |