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义络公司持股遗留问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-16页
   ·选题背景和意义第8-10页
   ·研究内容和方法第10-12页
   ·研究思路和框架第12-14页
   ·本文的主要贡献第14-16页
2 文献综述第16-24页
   ·管理层持股理论综述第16-17页
   ·员工持股理论综述第17-19页
   ·管理层持股文献综述第19-21页
   ·员工持股文献综述第21-24页
3 义络公司持股遗留问题及其原因分析第24-38页
   ·义络公司相关情况简介第24-28页
   ·义络公司股改历程回顾第28-32页
   ·义络公司股改遗留的主要问题第32-35页
   ·义络公司股改遗留问题成因分析第35-38页
4 义络公司持股遗留问题解决方案设计第38-49页
   ·持股遗留问题解决方案设计原则第38-39页
   ·持股遗留问题解决方案设计目标第39-40页
   ·管理层持股遗留问题解决方案设计第40-43页
   ·员工持股遗留问题解决方案设计第43-49页
5 义络公司持股遗留问题解决方案实施第49-55页
   ·义络公司股改遗留问题解决方案实施原则第49-51页
   ·义络公司股改遗留问题解决方案实施步骤第51-52页
   ·义络公司股改遗留问题解决方案实施保障第52-55页
6 结论和有待于进一步研究的问题第55-57页
   ·结论第55-56页
   ·有待于进一步研究的问题第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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