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民办学校中小学教师生存状态调查研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
第一章 导论第8-21页
 一、问题的提出和研究意义第8-11页
  (一) 问题的提出第8-11页
   1. 民办教师群体的出现第8-9页
   2. 民办学校中小学教师引起社会关注第9-10页
   3. 教师生存状态研究的兴起第10-11页
  (二) 研究的意义第11页
   1. 理论意义第11页
   2. 实践意义第11页
 二、对基本概念的理解第11-13页
  (一) 私立学校第11-12页
  (二) 教师第12-13页
  (三) 生存状态第13页
 三、相关研究的回顾与梳理第13-18页
  (一) 关于民办学校教师生存状态的相关研究第13-14页
  (二) 关于民办学校的相关研究回顾第14-18页
   1. 民办学校的性质及法律地位第14-15页
   2. 民办学校与教师的关系第15-18页
    (1) 西方国家民办学校与教师的关系第15-16页
    (2) 我国民办学校与教师的关系第16-18页
    (3) 民办学校与学生、家长的关系第18页
 四、研究方法第18-20页
  (一) 研究范围第18页
  (二) 研究工具第18-19页
  (三) 调查内容和访谈导引第19-20页
   1. 调查内容第19页
   2. 访谈导引第19-20页
 五、样本情况第20-21页
第二章 民办学校中小学教师生存状态分析第21-58页
 一、调查问卷统计资料与访谈资料分析第21-58页
  (一) 当前民办学校中小学教师基本情况分析第21-26页
   1. 师资来源分析第21页
   2. 到私立学校原因分析第21-23页
   3. 到私立学校的时间分析第23-24页
   4. 民办学校教师的年龄构成分析第24页
   5. 民办学校教师的学历构成分析第24-25页
   6. 民办学校教师的职称构成分析第25页
   7. 民办学校教师的身体情况分析第25-26页
  (二) 当前民办学校中小学教师日常生活状态分析第26-28页
   1、睡眠状况分析第26-27页
   2、民办学校教师社会交往分析第27-28页
   3、民办学校教师业余生活状况分析第28页
  (三) 当前民办学校中小学教师日常工作现状态分析第28-34页
   1、学科教学时间分析第28-32页
   2、学科教学外工作时间分析第32-34页
  (四) 当前民办学校中小学教师生存环境分析第34-42页
   1、作为教师生存环境的教育管理状态分析第34-35页
   2、作为教师生存环境的社会保障状态分析第35-42页
  (五) 当前民办学校中小学教师心理状况分析第42-58页
   1、民办学校教师心理焦虑程度分析第42-44页
   2、民办学校教师专业发展情况分析第44-46页
   3、民办学校教师职业危机感分析第46-50页
   4、人际关系情况分析第50-58页
第三章 总结与分析第58-63页
 一、民办学校中小学教师的工作时间过长,工作量大身体健康状况堪忧第58页
 二、民办学校中小学教师的心理压力大,心理健康问题日益严重第58-63页
  (一) 过重的工作压力导致教师心理空间被挤压扭曲第58页
  (二) 专业发展受限引发的职业危机感加重第58-59页
  (三) 社会保障的不完善直接引发了民校教师的生存危机第59-61页
  (四) 人际关系的紧张导致民校教师的职业倦怠第61-63页
第四章 对策和建议第63-68页
 一、完善各项社会保障制度第63-64页
 二、改进学校管理第64-66页
  (一) 尊重和理解,参与和认同第64-65页
   1、教师参与管理,可使他们投入情感,产生心理认同第64-65页
   2、教师的参与和认同可使广大教师高层次需要获得满足第65页
  (二) 给教师工作环境和心理空间以一定的“自由度”第65页
  (三) 给教师心理以一视同仁的公平感第65-66页
  (四) 给教师营造一种心情舒畅的氛围第66页
 三、增强民办学校教师的自我调适能力第66-68页
  (一) 学校应当给教师营造一个人际沟通的环境第66-67页
  (二) 提高教师自身的心理调适能力第67-68页
参考文献第68-70页
附录一:民办学校中小学教师生存状态调查问卷第70-74页
附录二:教师访谈提纲第74-75页
致谢第75页

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