| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-9页 |
| 一、 研究背景与研究问题 | 第8页 |
| 二、 研究目的与研究意义 | 第8-9页 |
| 第二章 文献综述 | 第9-18页 |
| 一、 英美医务社会工作的产生与发展过程 | 第9-11页 |
| 二、 我国医疗社会工作的产生与发展过程 | 第11-12页 |
| 三、 嵌入性理论及其应用的研究 | 第12-16页 |
| （一） 嵌入性理论的基本观点 | 第12-13页 |
| （二） 对嵌入性理论的研究与应用 | 第13页 |
| （三） 社会工作的嵌入性发展的研究 | 第13-16页 |
| 四、 “绞溢”概念及其应用 | 第16页 |
| 五、 小结 | 第16-18页 |
| 第三章 研究方法 | 第18-24页 |
| 一、 研究方法的选取 | 第18-19页 |
| 二、 研究过程 | 第19-21页 |
| （一） 研究地点的选择 | 第19页 |
| （二） 研究对象的选择 | 第19-20页 |
| （三） 资料收集的方法 | 第20-21页 |
| （四） 资料分析的方法 | 第21页 |
| 三、 研究框架 | 第21-24页 |
| 第四章 研究结果 | 第24-36页 |
| 一、 研究对象的基本境况 | 第24-25页 |
| 二、 医务社会工作嵌入初期的特征与“绞溢”现象 | 第25-31页 |
| （一） 破冰前期：“积极”入行 | 第25-26页 |
| （二） 破冰期：“守门员”的亲和关系 | 第26-27页 |
| （三） 融合期：从磨合艰难到初见合作雏形 | 第27-28页 |
| （四） 磨合后期：职业与专业发展的瓶颈 | 第28-31页 |
| （五） 小结 | 第31页 |
| 三、 医务社会工作嵌入当前制度环境的 SWOT 态势分析 | 第31-33页 |
| （一） 医务社会工作者个体嵌入的优劣势 | 第31-32页 |
| （二） 医务社会工作嵌入的优劣势 | 第32-33页 |
| 四、 “绞溢”现象的形成与本质 | 第33-36页 |
| （一） “绞溢”现象的形成 | 第33-34页 |
| （二） “绞溢”现象背后的本质 | 第34-36页 |
| 第五章 结论与讨论 | 第36-38页 |
| 一、 关于“绞溢”现象 | 第36页 |
| 二、 关于“绞溢”现象背后的“本质” | 第36页 |
| 三、 对结论的讨论 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 中文文献 | 第38-39页 |
| 英文文献 | 第39-40页 |
| 附录一 访谈半结构提纲 | 第40-41页 |
| 附录二 知情同意书 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |