首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会生活与社会问题论文--职业论文

硕士生职业选择的社会排斥类型及原因分析--基于对21名2011届硕士生的深度访谈

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引论第7-9页
 第一节 研究背景第7页
 第二节 研究意义第7-9页
  一、 理论意义第7-8页
  二、 现实意义第8-9页
第二章 概念界定第9-11页
 第一节 硕士生第9页
 第二节 职业选择第9页
 第三节 社会排斥第9-10页
 第四节 社会排斥类型第10-11页
第三章 文献综述第11-17页
 第一节 社会排斥理论研究综述第11-12页
  一、 国外社会排斥研究第11-12页
  二、 国内社会排斥研究第12页
 第二节 高校毕业生就业社会排斥的研究第12-17页
  一、 社会排斥类型第13-14页
  二、 社会排斥原因分析第14-15页
  三、 应对社会排斥的策略第15-17页
第四章 研究思路与方法第17-20页
 第一节 研究思路第17页
 第二节 研究方法和资料来源第17-20页
  一、 文献回顾第17页
  二、 深度访谈第17-18页
  三、 访谈对象介绍第18-20页
第五章 研究的主要发现第20-42页
 第一节 硕士生的就业现状与问题第20-21页
  一、 硕士生就业现状比较分析第20-21页
  二、 硕士生就业的主要问题第21页
 第二节 硕士生职业选择中社会排斥现象描述第21-27页
  一、 访谈对象受社会排斥的现象描述第21-26页
  二、 硕士生对社会排斥的认识和态度第26-27页
 第三节 硕士生职业选择的社会排斥类型、原因及特征第27-42页
  一、 硕士生职业选择中社会排斥的类型第27-34页
  二、 硕士生职业选择中社会排斥的原因分析第34-38页
  三、 硕士生职业选择中社会排斥的特征第38-42页
第六章 结论第42-43页
第七章 结语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
附录(访谈提纲)第47-48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:我国民办社工组织评估指标体系研究--以四川省五家社会工作组织为例
下一篇:医务社会工作嵌入初期的“绞溢”现象研究