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人际需求满足状况对大学生幸福体验的影响--基于对10名北京大学生的访谈分析

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
导论第6-12页
 一、 选题背景第6页
 二、 研究意义第6-7页
 三、 国内外研究现状第7-8页
 四、 相关概念的界定第8-9页
 五、 研究思路与方法第9-12页
第一章 幸福、人际需求的理论分析第12-16页
 一、 幸福的类型第12-13页
 二、 人际需求的相关理论第13-15页
 三、 大学生人际需求的特征第15-16页
第二章 影响大学生幸福体验的人际需求因素第16-30页
 一、 亲和需求第16-20页
  (一) 被长者或亲近者的包容第16-17页
  (二) 家庭或团队的归属感第17-20页
 二、 尊重需求第20-27页
  (一) 他人与自我的行为认同第20-22页
  (二) 人际信任营造幸福氛围第22-24页
  (三) 人际比较的相对优越感第24-25页
  (四) 获得认知提升的成就感第25-27页
 三、 自我实现需求第27-30页
  (一) 利他行为构建自我和谐第27-28页
  (二) 发挥潜能追求福乐体验第28-30页
第三章 人际需求对大学生幸福体验影响的类型分析第30-35页
 一、 初级幸福体验第30-31页
 二、 中级幸福体验第31-33页
  (一) 过程幸福第31-32页
  (二) 滞后幸福第32-33页
 三、 自我实现幸福第33-35页
第四章 结论与不足第35-37页
 一、结论第35页
 二、不足第35-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页
附录第40-41页

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