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国有企业管理体制比较研究

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-9页
前言第9-12页
第一章 建立国有企业管理体制的必要性第12-21页
 一、 国有企业和企业管理体制的含义第12页
 二、 建立国有企业管理体制的必要性源于国有企业是特殊性企业第12-21页
  (一) 国有企业产生于特殊机制第12-14页
  (二) 国有企业执行着特殊职能第14-18页
  (三) 国有企业拥有特殊的产权第18-21页
第二章 国外国有企业管理体制比较第21-33页
 一、 外国国有企业管理体制类型的划分第21-22页
 二、 典型国家国有企业管理体制比较研究第22-30页
  (一) 美国以国有民营为特色的管理体制第22-24页
  (二) 英国以国会监督为核心的管理体制第24-26页
  (三) 法国以多部共管为特征的管理体制第26-27页
  (四) 德国以财政部为核心的管理体制第27-29页
  (五) 新加坡控制而不干涉的管理体制第29-30页
 三、 影响国有企业管理体制的因素分析第30-33页
  (一) 市场经济体制的影响第30-31页
  (二) 国家和经济规模的影响第31-32页
  (三) 生产力发展水平的影响第32页
  (四) 执政党政治倾向的影响第32页
  (五) 意识形态的影响第32-33页
第三章 我国国有企业管理体制方案与政策建议第33-47页
 一、 我国国有企业管理体制的历史沿革第33-37页
  (一) 计划经济时期国有企业管理体制的调整第33-34页
  (二) 改革开放后国有企业管理体制的改革第34-36页
  (三) 我国国有企业管理体制改革中存在的主要问题第36-37页
 二、 完善国有企业管理体制的指导思想和基本原则第37-41页
 三、 我国国有企业管理体制框架设计和政策建议第41-47页
  (一) 我国国有企业管理体制框架设计第41-44页
  (二) 完善国有企业管理体制的政策建议第44-47页
主要参考书目第47-49页
后记第49页

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