我国中小高技术企业知识联盟中的知识转移影响因素研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| 英文摘要 | 第10-17页 |
| 1、绪论 | 第17-24页 |
| ·研究背景 | 第17-19页 |
| ·提出问题 | 第19-21页 |
| ·研究意义 | 第21-24页 |
| 2、文献综述 | 第24-46页 |
| ·知识和知识管理的文献回顾 | 第24-31页 |
| ·知识转移文献回顾 | 第31-35页 |
| ·知识联盟文献回顾 | 第35-38页 |
| ·企业资源学说文献回顾 | 第38-40页 |
| ·以往研究中的缺陷和本文的创新点 | 第40-41页 |
| ·本文的总体构思和研究方法 | 第41-46页 |
| ·本研究的对象 | 第41-44页 |
| ·研究总体框架 | 第44-46页 |
| 3、我国中小高技术企业的知识联盟行为 | 第46-81页 |
| ·基于知识角度的中小高技术企业分析 | 第46-54页 |
| ·我国中小高技术企业的特点 | 第46-50页 |
| ·中小高技术企业市场优势的知识根源 | 第50-51页 |
| ·中小高技术企业知识资源的结构分析 | 第51-52页 |
| ·中小高技术企业知识来源和演化的网络性特征 | 第52-54页 |
| ·我国中小高技术企业的知识联盟的概念 | 第54-56页 |
| ·中小高技术企业知识联盟的成因 | 第56-63页 |
| ·比较优势效应 | 第57-58页 |
| ·资源互补效应 | 第58-60页 |
| ·降低知识成本效应 | 第60-62页 |
| ·协同创新效应 | 第62-63页 |
| ·我国中小高技术企业知识联盟的表现形式 | 第63-73页 |
| ·联合研发 | 第63-66页 |
| ·技术许可 | 第66-68页 |
| ·知识型外包 | 第68-70页 |
| ·战略供应链 | 第70-72页 |
| ·咨询顾问 | 第72-73页 |
| ·基于知识转移成本的企业合作模式比较研究 | 第73-78页 |
| ·联盟伙伴合作行为选择动机的博弈分析 | 第78-81页 |
| 4、联盟中的知识转移的概念 | 第81-99页 |
| ·联盟中知识转移的概念 | 第81-82页 |
| ·联盟中知识转移的类型 | 第82-84页 |
| ·联盟中知识转移的过程 | 第84-90页 |
| ·交往阶段—联盟隐性知识的社会化过程 | 第88页 |
| ·表达阶段—联盟隐性知识的外部化过程 | 第88-89页 |
| ·组合阶段—联盟显性知识的组合化过程 | 第89-90页 |
| ·吸收阶段—联盟显性知识的内部化过程 | 第90页 |
| ·联盟中知识转移的模式研究 | 第90-99页 |
| ·知识资源的互补关系 | 第90-92页 |
| ·关系导向和任务导向 | 第92-94页 |
| ·水平互补—任务导向模式 | 第94-95页 |
| ·垂直互补—任务导向模式 | 第95-96页 |
| ·水平互补—关系导向模式 | 第96-97页 |
| ·垂直互补—关系导向模式 | 第97-99页 |
| 5、联盟中知识转移影响因素研究 | 第99-123页 |
| ·联盟中知识转移影响因素模型 | 第99-103页 |
| ·知识性质 | 第103-106页 |
| ·知识的内隐性 | 第104-105页 |
| ·知识的复杂性 | 第105页 |
| ·知识的专属性 | 第105-106页 |
| ·知识输出方的战略动机 | 第106-107页 |
| ·知识输出方的知识输出能力 | 第107-108页 |
| ·知识接收方的战略动机 | 第108-109页 |
| ·知识接收方的吸收能力 | 第109-111页 |
| ·知识距离 | 第111-114页 |
| ·知识结构的互补性 | 第111-112页 |
| ·知识基础的类似性 | 第112-113页 |
| ·知识差距的匹配性 | 第113-114页 |
| ·文化距离 | 第114-117页 |
| ·中小高技术企业文化的形成过程 | 第115-116页 |
| ·转移中文化差异的作用 | 第116-117页 |
| ·组织距离 | 第117-120页 |
| ·地理距离 | 第118-119页 |
| ·组织结构差异 | 第119页 |
| ·行业差距 | 第119-120页 |
| ·信任距离 | 第120-123页 |
| ·联盟的不确定性 | 第120-121页 |
| ·转移中信任的内涵 | 第121-123页 |
| 6、实证研究 | 第123-131页 |
| ·问卷设计 | 第123-124页 |
| ·样本选择 | 第124-125页 |
| ·效度和信度检验 | 第125-127页 |
| ·效度检验 | 第125页 |
| ·信度检验 | 第125-127页 |
| ·假设的检验结果 | 第127-131页 |
| 7、调查结果分析和结论 | 第131-164页 |
| ·中小高技术企业采用的知识联盟行为及效果比较 | 第131-138页 |
| ·中小高技术企业知识联盟特征研究 | 第131-134页 |
| ·各种知识联盟行为的效果对比 | 第134-135页 |
| ·评价知识联盟绩效的五个指标的相对重要性 | 第135-136页 |
| ·联盟中学习的主要障碍 | 第136-138页 |
| ·SPSS因子分析的结论 | 第138-142页 |
| ·多因子分析的结果 | 第138-141页 |
| ·因子模型的解读 | 第141-142页 |
| ·信任因子的讨论和建议 | 第142-145页 |
| ·遵守契约 | 第143-144页 |
| ·高效沟通 | 第144-145页 |
| ·文化因子的讨论和建议 | 第145-148页 |
| ·正向利用文化冲突 | 第145-147页 |
| ·成立跨文化团队 | 第147-148页 |
| ·知识因子的讨论和建议 | 第148-152页 |
| ·重视知识的显性化 | 第148-149页 |
| ·应用信息技术促进知识显性化 | 第149-152页 |
| ·战略动机因子的讨论和建议 | 第152-155页 |
| ·中小高技术企业知识联盟动机的归纳 | 第152-153页 |
| ·构建企业知识地图 | 第153-155页 |
| ·本文的不足和未来的研究方向 | 第155-164页 |
| 附录一： 参考文献 | 第164-175页 |
| 附录二： 调查问卷 | 第175-181页 |
| 致谢 | 第181-182页 |
