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基于知识发酵模型的企业战略管理研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-20页
   ·研究背景第7-16页
     ·知识经济的到来第7-8页
     ·企业管理实践的新要求促使知识管理向新实践方向延伸第8-13页
     ·战略咨询的知识中介作用第13-16页
   ·知识管理研究现状第16-17页
     ·知识管理在国外的已成为研究热点第16页
     ·国内对于知识管理的关注第16-17页
     ·当前研究的局限性第17页
   ·研究目的第17-18页
   ·研究完成的工作和主要创新点第18-20页
     ·研究完成的工作第18-19页
     ·本文主要创新点第19-20页
第二章 理论基础第20-32页
   ·知识概述第20-26页
     ·知识的内涵第20-22页
     ·知识的性质第22-24页
     ·知识的分类第24-26页
   ·知识的转化过程——SECI模型第26-28页
     ·SECI模型的概述第26-27页
     ·SECI四个过程的理解第27-28页
   ·知识管理概述第28-30页
     ·知识管理的内涵第28页
     ·知识管理的目标第28-29页
     ·知识管理的原则第29-30页
     ·知识管理的支持要素第30页
   ·本章小结第30-32页
第三章 企业战略管理中的知识管理模型第32-49页
   ·知识管理是企业管理体系的一部分第32-36页
     ·企业管理体系第32-33页
     ·管理体系中的知识管理第33-36页
   ·经典的知识管理模型第36-38页
     ·APQC模型第36-37页
     ·欧洲标准委员会的知识管理模型第37页
     ·麦肯锡公司的知识管理模型第37-38页
   ·知识发酵模型第38-48页
     ·知识发酵理论关于知识生物学属性的分析第39-41页
     ·组织学习的知识发酵理论第41-47页
     ·知识发酵模型在知识管理中的应用第47-48页
   ·本章小结第48-49页
第四章 企业战略的知识发酵第49-64页
   ·企业战略第49-50页
   ·企业战略的知识属性第50页
   ·战略形成的知识发酵模型第50-52页
   ·战略形成中的知识发酵分析第52页
   ·战略决策的实际过程分析第52-55页
   ·战略形成过程的知识发酵分类第55-56页
   ·战略咨询中的知识沟通第56-63页
     ·战略咨询中的沟通障碍第57-58页
     ·战略咨询沟通障碍的消除第58-61页
     ·战略咨询的知识沟通模型第61-63页
   ·本章小结第63-64页
第五章 总结与展望第64-65页
参考文献第65-68页
发表论文和参加科研情况说明第68-69页
致谢第69页

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