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A企业营销管理流程优化及其实施效果评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-14页
   ·流程的简介第7-9页
     ·流程的概念第7-8页
     ·A 企业的流程现状第8-9页
   ·流程优化的思想变革第9-11页
     ·流程再造概念的提出第9页
     ·流程再造遭遇的障碍和危机第9-10页
     ·流程优化思想的产生第10-11页
   ·流程优化中的系统思维第11-13页
   ·本章小结第13-14页
第二章 系统思维在A 企业流程优化中的应用第14-22页
   ·系统模型第14-16页
     ·系统模型简介第14页
     ·系统模型的建立第14-16页
   ·组织环境和组织战略第16-17页
     ·组织环境分析第16页
     ·组织战略制定第16-17页
   ·领导力素质模型第17-18页
   ·员工系统第18-19页
   ·组织流程第19-20页
   ·组织氛围第20-21页
   ·运营成果第21页
   ·系统模型小结第21-22页
第三章 A 企业营销管理流程优化研究第22-40页
   ·A 企业的流程梳理第22-28页
     ·流程梳理方法第22-23页
     ·A 企业核心营销管理流程第23-28页
   ·核心营销管理流程的优化第28-33页
   ·领导力素质模型第33-35页
   ·员工系统优化第35-39页
   ·本章小结第39-40页
第四章 流程优化实施效果评价体系第40-50页
   ·流程优化效果评价指标第40-42页
     ·评价指标的遴选方法和原则第40-41页
     ·评价指标体系第41-42页
   ·流程优化效果评价方法第42-47页
     ·层次分析法的应用第42-44页
     ·比较矩阵的构建第44-46页
     ·指标权重的计算第46-47页
   ·流程优化实施效果评价第47-49页
   ·本章小结第49-50页
第五章 结束语第50-52页
   ·内容总结第50页
   ·前景展望第50-52页
参考文献第52-54页
发表论文和参加科研情况说明第54-55页
致谢第55页

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