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基于知识视角的中国企业国际化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-10页
第1章 绪论第10-19页
   ·研究背景第10-11页
   ·国内外研究现状第11-14页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-14页
   ·研究目的及意义第14-15页
   ·研究方法第15-16页
   ·研究逻辑图第16-18页
   ·本文的创新点第18-19页
第2章 相关理论的文献回顾第19-28页
   ·知识第19-21页
     ·知识的定义第19页
     ·知识的分类第19-20页
     ·知识的特征第20-21页
   ·知识视角下的企业知识能力第21-23页
     ·知识能力的内涵第22页
     ·知识能力的特征第22-23页
   ·企业国际化第23-28页
     ·国外文献综述第24-25页
     ·国内文献综述第25-28页
第3章 知识与企业国际化机理分析第28-47页
   ·知识对企业国际化的影响第28-31页
     ·发现国际化机会,为进入国际市场做准备第28-29页
     ·降低国际化经营风险第29页
     ·加速信息内化和知识创造第29页
     ·完善企业服务体系第29-30页
     ·推动企业文化建设第30页
     ·加速国际化进程第30-31页
   ·知识对企业国际化的驱动分析第31-37页
     ·区位选择第31-34页
     ·进入方式第34-35页
     ·战略选择第35-37页
   ·中国企业国际化过程的具体模式第37-38页
     ·由熟悉到陌生市场的区位选择模式第37页
     ·由单一业务到全面渗透的国际化市场进入模式第37-38页
     ·多元化的战略选择模式第38页
   ·案例分析第38-47页
     ·万向集团第38-40页
     ·华为集团第40-42页
     ·中兴集团第42-44页
     ·海尔集团第44-47页
第4章 企业国际化知识的转化与企业核心能力的形成第47-53页
   ·企业国际化经营中的知识种类第47-48页
   ·企业国际化知识的获取途径第48-49页
   ·知识管理过程第49-53页
第5章 基于知识视角的中国企业国际化发展之路第53-58页
   ·我国企业国际化发展现状第53页
   ·基于知识视角我国企业知识管理局限性分析第53-55页
   ·基于知识视角中国企业知识获取对策第55-58页
     ·发挥企业领导人自身优势第55页
     ·注重知识型人才的招募和培养第55页
     ·加强知识管理第55-56页
     ·建立学习机制第56-57页
     ·建立企业的学习文化第57-58页
结论第58-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页
附录1 攻读学位期间所发表的学术论文目录第64页

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