外资企业技术溢出对本土企业创新绩效的影响--以人力资本为调节变量
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2 研究思路及研究方法 | 第15-16页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容及研究框架 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第17-18页 |
| 1.4 研究特色及创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 文献综述 | 第19-28页 |
| 2.1 技术溢出的相关研究 | 第19-21页 |
| 2.1.1 技术溢出效应的存在性问题研究 | 第19-20页 |
| 2.1.2 技术溢出的影响因素研究 | 第20-21页 |
| 2.1.3 技术溢出的途径 | 第21页 |
| 2.2 创新绩效的相关研究 | 第21-22页 |
| 2.2.1 创新绩效的影响因素 | 第21页 |
| 2.2.2 创新绩效的评价 | 第21-22页 |
| 2.3 技术溢出对创新绩效的影响的相关研究 | 第22-24页 |
| 2.3.1 产业集群的技术溢出对创新绩效的影响 | 第22-23页 |
| 2.3.2 产学研网络的技术溢出对创新绩效的影响 | 第23-24页 |
| 2.4 人力资本的相关研究 | 第24-26页 |
| 2.4.1 人力资本对创新绩效的影响结果 | 第24-25页 |
| 2.4.2 人力资本对创新绩效的影响机制 | 第25-26页 |
| 2.5 研究评述 | 第26-28页 |
| 第三章 研究假设与模型构建 | 第28-34页 |
| 3.1 产业集群效应对创新绩效的影响 | 第28-30页 |
| 3.2 产学研网络效应对创新绩效的影响 | 第30-31页 |
| 3.3 人力资本的调节作用 | 第31-34页 |
| 第四章 量表设计 | 第34-37页 |
| 4.1 变量选择 | 第34-35页 |
| 4.2 问卷设计 | 第35页 |
| 4.3 问卷收集 | 第35页 |
| 4.4 问卷的数据处理 | 第35-36页 |
| 4.5 研究方法 | 第36-37页 |
| 第五章 数据分析 | 第37-47页 |
| 5.1 描述性统计 | 第37页 |
| 5.2 信度检验 | 第37-39页 |
| 5.3 效度检验 | 第39-42页 |
| 5.4 结构方程检验 | 第42-43页 |
| 5.5 人力资本调节作用的检验 | 第43-45页 |
| 5.6 模型的结果与分析 | 第45-47页 |
| 第六章 研究结论及建议 | 第47-51页 |
| 6.1 研究结论 | 第47页 |
| 6.2 对策和建议 | 第47-49页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第49-51页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第49-50页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-60页 |
| 附录 | 第60-62页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第62-63页 |
| 发表学术论文 | 第62页 |
| 参与科研项目 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
