首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--各种企业经济论文--国有企业经济论文

国有混合所有制企业高管私有收益研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第11-15页
    0.1 研究背景第11-12页
    0.2 研究意义第12-13页
        0.2.1 理论意义第12页
        0.2.2 现实意义第12-13页
    0.3 研究思路与研究方法第13-14页
        0.3.1 研究思路第13页
        0.3.2 研究方法第13-14页
    0.4 研究内容第14页
    0.5 研究创新第14-15页
1 核心概念和理论基础第15-21页
    1.1 核心概念界定第15-17页
        1.1.1 混合所有制企业第15-17页
        1.1.2 高管私有收益第17页
    1.2 理论基础第17-21页
        1.2.1 委托代理理论第17-18页
        1.2.2 人力资本理论第18-19页
        1.2.3 信息不对称理论第19-21页
2 文献综述第21-27页
    2.1 高管私有收益相关研究综述第21-23页
        2.1.1 高管货币性私有收益研究综述第21-22页
        2.1.2 高管非货币性私有收益研究综述第22-23页
    2.2 混合所有制企业研究综述第23-25页
        2.2.1 股权性质与公司治理第23页
        2.2.2 所有制与公司治理第23-24页
        2.2.3 混合所有制企业的公司治理第24-25页
    2.3 研究述评第25-27页
3 研究假设与研究设计第27-36页
    3.1 研究假设第27-31页
        3.1.1 混合主体主导性与高管私有收益第28-29页
        3.1.2 混合主体多样性与高管私有收益第29-30页
        3.1.3 混合主体制衡性与高管私有收益第30-31页
    3.2 变量定义第31-34页
        3.2.1 混合主体主导性的衡量第31-32页
        3.2.2 混合主体多样性的衡量第32页
        3.2.3 混合主体制衡性的衡量第32页
        3.2.4 高管私有收益的衡量第32-34页
    3.3 样本选择与数据来源第34-36页
        3.3.1 样本选择第34-35页
        3.3.2 数据来源第35-36页
4 实证研究与结果分析第36-44页
    4.1 描述性统计第36-38页
    4.2 相关性分析第38页
    4.3 回归分析第38-42页
        4.3.1 混合主体主导性与高管货币性私有收益第38页
        4.3.2 混合主体多样性与高管货币性私有收益第38-39页
        4.3.3 混合主体制衡性与高管货币性私有收益第39-40页
        4.3.4 混合主体主导性与高管非货币性私有收益第40页
        4.3.5 混合主体多样性与高管非货币性私有收益第40页
        4.3.6 混合主体制衡性与高管非货币性私有收益第40-42页
    4.4 稳健性检验第42-44页
5 研究结论与研究展望第44-49页
    5.1 研究结论第44-45页
    5.2 对策建议第45-47页
    5.3 研究局限与展望第47-49页
参考文献第49-53页
附录第53-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第56-57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:IT行业90后员工组织公平感与工作绩效的关系研究--心理资本为中介变量
下一篇:谦卑型领导对员工沉默行为的影响研究--以心理安全感为中介变量