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心理韧性对女青少年职业期望的影响及其对策研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
1. 问提出题第10-11页
    1.1 研究意义第10页
    1.2 研究目的第10-11页
2. 文献综述第11-18页
    2.1 职业期望第11-12页
        2.1.1 职业期望的概念及理论第11页
        2.1.2 职业期望的相关研究第11-12页
    2.2 心理韧性第12-16页
        2.2.1 心理韧性的概念第12-13页
        2.2.2 心理韧性的理论第13-14页
        2.2.3 心理韧性与职业期望的关系第14-16页
    2.3 社会支持第16-17页
        2.3.1 社会支持的概念第16-17页
        2.3.2 社会支持在心理韧性与职业期望间的中介作用第17页
    2.4 已有研究小结和研究问题提出第17-18页
3. 心理韧性、社会支持与职业期望的关系第18-46页
    3.1 研究目的和假设第18页
    3.2 研究方法第18-20页
        3.2.1 研究对象第18-19页
        3.2.2 研究工具第19-20页
        3.2.3 数据管理第20页
    3.3 研究结果第20-39页
        3.3.1 量表的效度检验第20-21页
        3.3.2 女青少年职业期望总体得分分析第21-24页
        3.3.3 女青少年职业期望差异分析第24-33页
        3.3.4 女青少年心理韧性各因子差异分析第33-36页
        3.3.5 心理韧性、社会支持和职业期望的相关分析第36-37页
        3.3.6 中介作用检验第37-39页
    3.4 讨论第39-46页
        3.4.1 女青少年职业期望的基本特点及总体分析第39-40页
        3.4.2 女青少年职业期望差异分析第40-42页
        3.4.3 女青少年心理韧性差异分析第42-44页
        3.4.4 心理韧性与职业期望的关系第44-46页
4 促进女青少年职业规划的对策研究第46-50页
    4.1 个人层面第46-47页
    4.2 学校层面第47-48页
    4.3 社会层面第48-50页
5 本研究的局限与创新第50-51页
6 结论第51-52页
参考文献第52-56页
附录第56-60页
致谢第60页

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