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人的全面发展视角下的大学课外培养体系建设研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
绪论第8-12页
    一、研究意义第8页
    二、研究现状第8-10页
    三、研究方法与创新点第10-12页
第一章 人的全面发展理论及其在实践中的发展第12-20页
    第一节 马克思主义经典作家关于人的全面发展理论第12-15页
        一、马克思恩格斯关于人的全面发展理论:萌芽成熟第12-14页
        二、列宁斯大林关于人的全面发展理论:继承发展第14-15页
    第二节 党和国家领导人对人的全面发展理论在实践中的发展第15-20页
        一、毛泽东德智体全面发展思想第15页
        二、邓小平培养“四有”新人思想第15-16页
        三、江泽民素质教育思想第16-17页
        四、胡锦涛以人为本思想第17-18页
        五、习近平立德树人思想第18-20页
第二章 人的全面发展理论与大学人才培养的内在关系第20-30页
    第一节 人的全面发展需要人才培养的全面性第20-24页
        一、全面发展需要全方位的教育培养第20-21页
        二、大学人才培养目标与人的全面发展内涵契合第21-24页
    第二节 大学课外培养是实现人的全面发展的重要路径第24-30页
        一、大学传统人才培养模式的局限性第24-26页
        二、大学课外培养的育人特点第26-27页
        三、课内教育和课外培养构成人才培养的两条轨道第27-30页
第三章 H大学课外培养体系建设实证分析第30-40页
    第一节 H大学的课外培养体系建设现状第30-36页
        一、学校大学课外培养体系建设基本情况第30-31页
        二、大学课外培养的成效第31-32页
        三、大学课外培养体系建设存在不足之处第32-36页
    第二节 大学课外培养体系存在问题的原因分析第36-40页
        一、思想认识不足第36页
        二、课外培养定位不清第36-37页
        三、辅导员配备不强第37页
        四、物质支持程度不高第37-40页
第四章 推进大学课外培养体系建设的思考第40-50页
    第一节 完善大学课外培养体系第40-43页
        一、明确课外培养定位第40-41页
        二、实施注重均衡培养第41-42页
        三、增建外部辅助培养体系第42-43页
    第二节 强化课外培养保障措施第43-45页
        一、强化思想保障第43页
        二、强化组织保障第43-44页
        三、强化队伍保障第44页
        四、强化制度保障第44-45页
        五、强化物质保障第45页
    第三节 优化大学课外培养的评价办法第45-50页
        一、明确大学课外培养体系评价基本原则第45-46页
        二、完善多级评价管理第46-47页
        三、构建科学的评价指标第47-48页
        四、健全评价奖励激励机制第48-50页
结语第50-52页
参考文献第52-54页
附录Ⅰ 关于学生课外培养体系建设的调查问卷第54-58页
致谢第58-60页
攻读学位期间的研究成果第60页

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