论我国劳动合同期限制度的完善

内容摘要	第1-7页
Abstract	第7-10页
第1章 绪论	第10-13页
·问题的提出	第10页
·研究现状	第10-11页
·研究内容和方法	第11-13页
第2章 劳动合同期限概述	第13-18页
·劳动合同的概念特征	第13-14页
·劳动合同的概念	第13页
·劳动合同的特征	第13-14页
·劳动合同期限的概念	第14-15页
·劳动合同期限的分类	第15-18页
·按合同期限分	第15-16页
·按就业方式分	第16-18页
第3章 劳动合同期限制度的法理念	第18-24页
·倾斜保护劳动者	第18-22页
·劳动合同法的社会法属性	第18-21页
·对劳动者给予倾斜保护	第21-22页
·平衡劳动关系的稳定性与流动性	第22-24页
·我国劳动关系现状的形成及特点	第22-23页
·平衡劳动关系的稳定性与流动性	第23-24页
第4章 劳动合同期限制度成就与缺失	第24-32页
·我国劳动合同期限制度构成	第24-27页
·制度设置	第24-26页
·历史发展	第26-27页
·我国劳动合同期限制度的成就	第27-29页
·制度架构	第27-28页
·具体规定	第28-29页
·我国劳动合同期限制度的缺失	第29-32页
·立法理念的缺失	第29-30页
·具体制度的缺失	第30页
·实施现状	第30-32页
第5章 我国劳动合同期限制度的完善	第32-43页
·我国劳动合同期限的理论争鸣	第32-34页
·以固定期限为主说	第32-33页
·以无固定期限为主说	第33-34页
·域外劳动合同期限制度的借鉴	第34-38页
·制度介绍	第34-37页
·对我国的启示	第37-38页
·我国劳动合同期限制度的完善	第38-43页
·以无固定期限为主导	第38-40页
·具体制度构想	第40-43页
结论	第43-44页
致谢	第44-45页
参考文献	第45-48页
攻读硕士学位期间发表的论文	第48-49页