基于盈余管理视角的国有企业绩效考评研究--以ABC国有企业为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1. 导言 | 第9-13页 |
| ·研究背景及目的 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的 | 第10页 |
| ·案例的选择 | 第10-11页 |
| ·论文的结构安排 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点 | 第12-13页 |
| 2. 国有企业历史沿革及相关理论综述 | 第13-24页 |
| ·国有企业概述 | 第13-15页 |
| ·国有企业的定义 | 第13页 |
| ·国有企业的产生 | 第13-15页 |
| ·绩效考评 | 第15-19页 |
| ·企业绩效考评的定义 | 第15-16页 |
| ·影响企业绩效的因素 | 第16-17页 |
| ·企业绩效考评的主体、客体和内容 | 第17-19页 |
| ·盈余管理 | 第19-22页 |
| ·盈余管理的定义 | 第19-20页 |
| ·盈余管理的特性 | 第20-21页 |
| ·盈余管理动机的概述 | 第21-22页 |
| ·绩效考评与盈余管理之关系 | 第22-24页 |
| 3. 我国国有企业及其绩效考评 | 第24-32页 |
| ·我国国有企业的特点 | 第24-25页 |
| ·我国国有企业的绩效考评历史沿革 | 第25-27页 |
| ·我国国有企业绩效考评现状 | 第27-32页 |
| ·我国国有企业绩效考评主体 | 第27页 |
| ·我国国有企业绩效考评体系简述 | 第27-31页 |
| ·国有企业绩效考评体系下盈余管理现象 | 第31-32页 |
| 4. 国有企业绩效考评典型案例 | 第32-42页 |
| ·国有企业ABC公司的绩效考评基本情况 | 第32-35页 |
| ·国有企业ABC公司绩效考评应对措施 | 第32-33页 |
| ·绩效考评应对措施规范 | 第33-35页 |
| ·ABC公司近四年绩效考评指标及完成情况 | 第35-37页 |
| ·国资委考评指标说明 | 第35-37页 |
| ·ABC公司绩效考评完成情况 | 第37页 |
| ·近四年该公司采用的盈余管理事项 | 第37-40页 |
| ·2006年盈余管理事项及影响 | 第38页 |
| ·2007年盈余管理事项及影响 | 第38-39页 |
| ·2008年盈余管理事项及影响 | 第39-40页 |
| ·2009年盈余管理事项及影响 | 第40页 |
| ·盈余管理事项动因分析及其影响 | 第40-42页 |
| ·ABC有限公司盈余管理事项动因分析 | 第40-41页 |
| ·盈余管理事项影响 | 第41-42页 |
| 5. 国有企业绩效考评问题解决刍议 | 第42-46页 |
| ·国有企业绩效考评问题 | 第42-43页 |
| ·国有企业绩效考评问题解决刍议 | 第43-46页 |
| ·现代企业绩效考评趋势分析 | 第43-44页 |
| ·国有企业绩效考评问题解决刍议 | 第44-46页 |
| 6. 结论 | 第46-48页 |
| ·结论与启示 | 第46-47页 |
| ·结论 | 第46页 |
| ·启示 | 第46-47页 |
| ·不足之处 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 后记 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
