公司治理视角下常德市农发行内部知识共享研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-25页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第14-21页 |
| 1.2.1 公司治理文献综述 | 第14-17页 |
| 1.2.2 知识共享文献综述 | 第17-21页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第21-25页 |
| 1.3.1 研究框架和内容 | 第22-23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23-25页 |
| 2 公司治理视角下内部知识共享分析 | 第25-39页 |
| 2.1 公司治理概述 | 第25-28页 |
| 2.1.1 公司治理的内容 | 第25-27页 |
| 2.1.2 公司治理的主要特征 | 第27-28页 |
| 2.2 知识共享概述 | 第28-34页 |
| 2.2.1 知识管理和知识共享 | 第28-29页 |
| 2.2.2 组织内部知识共享的影响因素 | 第29-32页 |
| 2.2.3 研究前沿和趋势分析 | 第32-33页 |
| 2.2.4 银行业知识共享的独特性 | 第33-34页 |
| 2.3 公司治理视角下内部知识共享分析 | 第34-39页 |
| 2.3.1 组织规模、结构布局与内部知识共享 | 第34-35页 |
| 2.3.2 委托-代理、信息不对称与内部知识共享 | 第35-36页 |
| 2.3.3 激励机制与内部知识共享 | 第36-39页 |
| 3 常德市农发行内部知识共享现状分析 | 第39-55页 |
| 3.1 常德市农发行基本情况 | 第39-42页 |
| 3.1.1 常德市农发行简介 | 第39-40页 |
| 3.1.2 常德市农发行组织结构 | 第40-42页 |
| 3.2 常德市农发行人力资源管理现状 | 第42-45页 |
| 3.2.1 员工结构分析 | 第42-43页 |
| 3.2.2 制度建设情况 | 第43-44页 |
| 3.2.3 相关平台搭建情况 | 第44-45页 |
| 3.3 常德市农发行内部知识共享现状分析 | 第45-55页 |
| 3.3.1 问卷调查结果 | 第45-52页 |
| 3.3.2 内部知识共享存在的问题 | 第52-55页 |
| 4 公司治理视角下常德市农发行内部知识共享的构建 | 第55-71页 |
| 4.1 明确内部知识共享的必要性和原则 | 第55-59页 |
| 4.1.1 实行知识共享的必要性 | 第55-57页 |
| 4.1.2 把握几个原则 | 第57-59页 |
| 4.2 制定内部知识共享目标系统 | 第59-62页 |
| 4.2.1 降低信息不对称 | 第60-61页 |
| 4.2.2 提高业务经营效率 | 第61页 |
| 4.2.3 实现知识经济性 | 第61-62页 |
| 4.2.4 提高核心竞争力 | 第62页 |
| 4.3 规范内部知识共享过程 | 第62-63页 |
| 4.3.1 认识知识共享现状 | 第62页 |
| 4.3.2 制定知识共享策略 | 第62-63页 |
| 4.3.3 选择知识共享模式 | 第63页 |
| 4.3.4 确定知识共享方案 | 第63页 |
| 4.4 常德市农发行知识共享方案的制定和实施 | 第63-71页 |
| 4.4.1 知识共享方案的制定 | 第63-67页 |
| 4.4.2 知识共享方案的实施 | 第67-71页 |
| 5 常德市农发行实施内部知识共享的保障措施 | 第71-74页 |
| 5.1 内部知识共享的组织保障 | 第71页 |
| 5.2 内部知识共享的平台保障 | 第71-72页 |
| 5.3 内部知识共享的宣传保障 | 第72页 |
| 5.4 内部知识共享的制度保障 | 第72-74页 |
| 6 结论与展望 | 第74-75页 |
| 结语 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-82页 |
| 附录 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84页 |
