| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 研究方法及思路 | 第15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第15页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第15-16页 |
| 1.5 理论依据 | 第16-17页 |
| 第2章 社会治理与企业社会责任概述 | 第17-24页 |
| 2.1 社会治理的内涵及责任分担 | 第17-18页 |
| 2.1.1 社会治理的内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.2 社会治理语境下的责任分担 | 第18页 |
| 2.2 企业社会责任的内涵及作用 | 第18-22页 |
| 2.2.1 企业社会责任的内涵 | 第18-20页 |
| 2.2.2 企业社会责任的作用 | 第20-22页 |
| 2.3 社会治理与企业社会责任的关系 | 第22-24页 |
| 2.3.1 企业社会责任是社会治理对企业的客观要求 | 第22页 |
| 2.3.2 企业社会责任是创新社会治理体制的应有之义 | 第22-23页 |
| 2.3.3 企业履行社会责任是企业参与社会治理的重要途径 | 第23-24页 |
| 第3章 我国企业承担社会责任的现状、问题及原因分析 | 第24-34页 |
| 3.1 当前我国企业承担社会责任的现状 | 第24-29页 |
| 3.1.1 政府着力推动企业社会责任建设 | 第24-26页 |
| 3.1.2 企业社会责任理论和实践向纵深发展 | 第26-29页 |
| 3.1.3 主动实施与被动接受相互促进 | 第29页 |
| 3.2 我国企业履行社会责任中存在的问题 | 第29-31页 |
| 3.2.1 企业社会责任的角色定位不明确 | 第30页 |
| 3.2.2 企业社会责任承担方式单一 | 第30-31页 |
| 3.2.3 企业社会责任的评价机制模糊 | 第31页 |
| 3.3 我国企业履行社会责任问题的成因分析 | 第31-34页 |
| 3.3.1 企业社会责任相关法律不健全 | 第31-32页 |
| 3.3.2 企业自身承担社会责任的意识和能力限制 | 第32-33页 |
| 3.3.3 其他社会主体参与程度低,未形成多元统一的评价体系 | 第33-34页 |
| 第4章 社会治理视阈下我国企业履行社会责任的对策研究 | 第34-41页 |
| 4.1 明确企业社会责任的角色定位 | 第34-36页 |
| 4.1.1 政府要健全企业社会责任的相关法律法规 | 第34-35页 |
| 4.1.2 企业要树立企业社会责任主体意识 | 第35页 |
| 4.1.3 社会组织及公众树立共同参与企业社会责任意识 | 第35-36页 |
| 4.2 建立多元统一的企业社会责任评价体系 | 第36-38页 |
| 4.2.1 明确企业社会责任评价内容 | 第36页 |
| 4.2.2 加速社会责任国家标准GB/T 36000的落地 | 第36-37页 |
| 4.2.3 行业协会有针对性的建立企业社会责任评价体系 | 第37-38页 |
| 4.3 建立社会治理背景下企业社会责任履行机制 | 第38-41页 |
| 4.3.1 政府做好宏观调控、政策引导 | 第38页 |
| 4.3.2 企业积极创新企业社会责任承担方式 | 第38-39页 |
| 4.3.3 社会组织积极参与,做好监督评价工作 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第46页 |
