首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

南车电机公司供应商管理优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第13-22页
    1.1 研究背景及意义第13-14页
    1.2 理论基础和相关文献综述第14-20页
        1.2.1 供应链管理概述第14-16页
        1.2.2 供应链管理的产生第16页
        1.2.3 供应商管理概述第16页
        1.2.4 供应商管理的发展历程第16-18页
        1.2.5 供应商管理的主要内容第18页
        1.2.6 国内铁路行业供应商管理研究状况第18-20页
    1.3 研究内容及方法第20-22页
        1.3.1 研究内容第20页
        1.3.2 研究思路及方法第20-22页
第2章 南车电机供应商管理现状分析第22-34页
    2.1 南车电机概况第22-24页
        2.1.1 南车电机的产品与业务第22-23页
        2.1.2 南车电机的文化与质量方针第23-24页
    2.2 南车电机供应商管理现状第24-27页
        2.2.1 新增供应商的开发第24-25页
        2.2.2 注册供应商的日常管控第25-26页
        2.2.3 供应商的业绩评价第26-27页
    2.3 南车电机现有供应商管理存在的问题第27-34页
        2.3.1 现有供应商未有效进行区别化管理第27-28页
        2.3.2 供应商选择依据不明确第28-30页
        2.3.3 行业供应链的垄断性制约了优秀供应商的开发第30-31页
        2.3.4 评估人员的素质影响了评估的有效性第31-32页
        2.3.5 现有部分供应商的诚信意识和责任意识差第32-34页
第3章 南车电机供应商管理优化方案设计第34-51页
    3.1 建立符合公司管理特征的供应商分类管理制度第35-40页
        3.1.1 建立适合公司采购管理的供应商分类第35-39页
        3.1.2 建立适合公司技术管理的供应商分类第39-40页
    3.2 建立量化的供应商选择依据第40-46页
        3.2.1 从技术、市场、成本等角度进行供应商开发策划第40-41页
        3.2.2 建立科学的潜在供应商的评估体系第41-42页
        3.2.3 采用层次分析法选择最优供应商第42-46页
    3.3 逐渐淡化行业供应链垄断性的影响第46-48页
        3.3.1 利用市场需求的改变淡化习惯性垄断第46页
        3.3.2 攻克技术壁垒克服技术型垄断第46-48页
        3.3.3 规范市场行为消除关系型垄断第48页
    3.4 培养高素质的供应商管理人才第48-49页
        3.4.1 尊重供应商管理人才的专业性第48页
        3.4.2 建立供应商管理人才培养的机制第48-49页
    3.5 与供应商建立长期合作伙伴关系第49-51页
        3.5.1 确立选择合作伙伴的基本原则第49-50页
        3.5.2 建立信任机制第50页
        3.5.3 注重供应商的培育第50-51页
第4章 南车电机供应商管理优化方案的保障措施第51-60页
    4.1 根据供应商细分实施差别管理第51-52页
        4.1.1 遵循“5W2H”的工作原则第51页
        4.1.2 从关键工作环节落实差别管理第51-52页
    4.2 改进供应商开发策划、选择与评估工作第52-54页
        4.2.1 有组织地进行供应商开发工作的策划第52-53页
        4.2.2 完善潜在供应商的综合评估体系第53页
        4.2.3 正确运用层次分析法选择优秀供应商第53-54页
    4.3 采取具体措施打破行业垄断第54-56页
        4.3.1 打破习惯型垄断的具体措施第54页
        4.3.2 打破技术型垄断的具体措施第54-56页
        4.3.3 打破关系型垄断的具体措施第56页
    4.4 供应商管理人才培养的各种措施第56-57页
        4.4.1 道德修养的培养第56页
        4.4.2 专业素质的培养第56-57页
    4.5 与供应商建立长期合作伙伴关系的各种措施第57-60页
        4.5.1 通过设计审查帮助供应商提升设计水平第57页
        4.5.2 通过工艺审核帮助供应商提高新产品试制过程中成功率第57-58页
        4.5.3 通过驻厂监造确保供应商持续改进第58页
        4.5.4 通过资源共享帮助供应商提高成本管控能力第58页
        4.5.5 帮助供应商开拓市场维持其稳定和发展第58-60页
结论第60-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:湖南省信托有限责任公司员工培训管理体系改进研究
下一篇:MG环境下WP公司生产战略的制定与实施