首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--教学理论、教学法论文

中等职业学校学生综合素质多元评价模式的理论与实践

内容摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
一、绪论第12-34页
    (一)研究背景及意义第12-15页
        1、研究背景第12-15页
            (1)提高技能人才综合素质是大力发展职业教育,服务地方经济和人的全面发展的重要保证第12-13页
            (2)教育部和山西省有关文件精神提出推进中职学生综合素质培养和评价模式改革的要求第13-15页
        2、研究意义第15页
            (1)理论价值第15页
            (2)实践意义第15页
    (二)研究目标、思路及方法第15-16页
        1、研究目标第15-16页
        2、研究思路第16页
        3、研究方法第16页
            (1)文献研究法第16页
            (2)调查研究法第16页
            (3)案例研究法第16页
    (三)国内外相关研究综述第16-20页
        1、职业教育评价领域第16-18页
            (1)国外研究综述第17-18页
            (2)国内研究综述第18页
        2、学生综合素质评价领域第18-20页
            (1)国外研究综述第18-19页
            (2)国内研究综述第19-20页
    (四)研究理论基础及核心概念阐述第20-33页
        1、“综合素质”理论第20-23页
            (1)系统化原则第21页
            (2)可操作性原则第21-22页
            (3)个性化原则第22页
            (4)层次化原则第22-23页
        2、多元智能理论第23-27页
            (1)多元智能理论产生的时代背景第23-24页
            (2)多元智能理论的主要内容和基本构成第24-26页
            (3)多元智能理论下形成的多元评价模式第26-27页
        3、现代学生观第27-30页
            (1)学生是具有独立意义的人第27-28页
            (2)学生是发展中的人第28-29页
            (3)学生是社会中的人第29页
            (4)学生是具有个性和差异的人第29-30页
        4、综合评价理论第30-33页
            (1)概念论述第30-31页
            (2)分析过程第31页
            (3)基本原则第31-32页
            (4)研究方法第32-33页
    (五)特色与创新第33-34页
二、职业学校学生综合素质评价的现状分析第34-40页
    (一)从宏观层面看职业学校学生综合素质评价的实施状况第34-37页
        1、职业学校学生综合素质多元评价的现实诉求第34-35页
            (1)有利于教师转变个人观念第34页
            (2)有利于学生重新树立信心第34-35页
            (3)有利于检验学校在不断改进过程中的成果第35页
        2、学生综合素质评价的实施进展第35-37页
            (1)将国家政策作为研究指挥棒第35-36页
            (2)将专业技能作为研究核心竞争力第36页
            (3)将学生综合素质评价方案作为研究平台第36-37页
    (二)从微观层面看芮城县第一职业学校学生综合素质多元评价体系实施状况第37-40页
        1、实施情况第37-38页
        2、取得成效第38-40页
            (1)通过评价指标为学生树立信心第38页
            (2)通过评价原则让学生找到自我第38页
            (3)通过技能比赛让学生得到全面提高第38-39页
            (4)通过校企合作让学生对接社会第39页
            (5)通过教师培训让学生更加自如第39-40页
三、职业学校学生综合素质多元评价模式的成因分析及改进措施第40-46页
    (一)从宏观层面看职业学校学生综合素质多元评价模式的不足第40-41页
        1、评价强调知识掌握,忽视实践实习第40页
        2、评价缺少科学量化,学生缺乏参与性第40-41页
        3、评价强调选拔和区分,忽视诊断和激励第41页
    (二)从微观层面看职业学校学生综合素质多元评价模式的不足第41-44页
        1、评价内容不够全面第41-42页
        2、评价主体不够多元第42-43页
        3、评价方式和手段不够科学第43-44页
    (三)芮城县第一职业学校学生综合素质多元评价体系的改进措施第44-46页
        1、完善和充实评价内容,保证多元评价体系的全面性第44页
        2、完善评价管理和计算机制,加强多元评价模式的可操作性第44-45页
        3、建立学生成长“记录袋”,全面跟踪学生的成长第45-46页
四、研究结论与展望第46-50页
    (一)职业学校学生综合素质多元评价体系的实施思考第46-48页
        1、运用发展性评价理念对学生综合素质进行评价第46-47页
        2、将学生获得的综合素质评价结果看成是一种动态维度第47页
        3、如何应对德育模糊评价现象的泛滥第47-48页
    (二)研究主要结论第48-49页
    (三)问题与展望第49-50页
参考文献第50-52页
附录第52-54页
致谢第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:中职学校德育课渗透环境教育的实践研究--以南沙区岭东职业技术学校为例
下一篇:基于就业导向的高职院校教育教学管理改进研究--以乌兰察布职业学院为例