| 摘要 | 第7-8页 |
| abstract | 第8页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.1 我国民营上市公司发展迅速 | 第9-10页 |
| 1.1.2 我国民营企业资本结构亟须完善 | 第10-11页 |
| 1.1.3 我国民营企业高管在企业中的核心地位 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究我国企业资本结构意义重大 | 第11-12页 |
| 1.2.2 我国民营企业资本结构值得关注 | 第12页 |
| 1.2.3 民营企业高管在资本结构决策中的作用应予关注 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第13-15页 |
| 1.3.3 创新点与局限 | 第15页 |
| 1.4 本章小结 | 第15-16页 |
| 2 相关理论分析及文献综述 | 第16-24页 |
| 2.1 相关理论分析 | 第16-19页 |
| 2.1.1 代理理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 信息不对称理论 | 第17-18页 |
| 2.1.3 优序融资理论 | 第18页 |
| 2.1.4 静态权衡理论 | 第18页 |
| 2.1.5 信号传递理论 | 第18-19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-23页 |
| 2.2.1 资本结构影响因素研究文献回顾 | 第19-21页 |
| 2.2.2 资本结构与高管激励的研究文献回顾 | 第21-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 3 研究设计 | 第24-28页 |
| 3.1 提出假说 | 第24-25页 |
| 3.2 变量选择 | 第25-26页 |
| 3.2.1 被解释变量 | 第25页 |
| 3.2.2 解释变量 | 第25-26页 |
| 3.3 模型建立 | 第26-27页 |
| 3.4 样本选择及数据来源 | 第27-28页 |
| 4 实证研究 | 第28-33页 |
| 4.1 描述性统计 | 第28-30页 |
| 4.1.1 资本结构的描述性统计 | 第28-29页 |
| 4.1.2 高管薪酬激励变量的描述性统计 | 第29页 |
| 4.1.3 控制变量的描述性统计 | 第29-30页 |
| 4.2 简单相关系数 | 第30-31页 |
| 4.3 回归分析 | 第31-33页 |
| 5 研究结论与建议 | 第33-39页 |
| 5.1 研究结论 | 第33页 |
| 5.2 研究建议 | 第33-38页 |
| 5.2.1 合理制定薪酬合约 | 第33-36页 |
| 5.2.2 完善公司治理结构 | 第36-37页 |
| 5.2.3 完善民营企业的资本结构 | 第37-38页 |
| 5.3 研究展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |