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制度距离与跨国公司在华CSIR行为研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景第12页
    1.2 研究问题第12-13页
    1.3 研究目的和研究意义第13-14页
    1.4 创新之处第14页
    1.5 研究思路与框架第14-16页
第二章 文献综述第16-24页
    2.1 制度理论相关综述第16-18页
        2.1.1 制度距离的内涵界定第16-17页
        2.1.2 制度距离的构成维度第17-18页
    2.2 企业社会责任缺失(CSIR)相关综述第18-22页
        2.2.1 企业社会责任缺失的内涵界定第18-19页
        2.2.2 企业社会责任缺失的原因第19-21页
        2.2.3 企业社会责任的构成维度第21-22页
    2.3 制度距离与跨国公司社会责任第22-24页
第三章 理论模型和研究假设第24-30页
    3.1 主效应假设第24-25页
    3.2 调节作用假设第25-28页
        3.2.1 经济可见性的调节作用第25-27页
        3.2.2 经济脆弱性的调节作用第27-28页
    3.3 理论模型第28-30页
第四章 研究设计与方法第30-36页
    4.1 样本选取与数据来源第30页
    4.2 研究变量第30-35页
        4.2.1 自变量第30-31页
        4.2.2 因变量第31-32页
        4.2.3 调节变量第32-33页
        4.2.4 控制变量第33-35页
    4.3 实证模型第35-36页
第五章 实证分析第36-56页
    5.1 描述性统计第36-39页
        5.1.1 全部变量的描述性统计第36页
        5.1.2 变量分组的描述性统计第36-39页
    5.2 相关性检验第39-41页
    5.3 假设检验第41-50页
        5.3.1 主效应检验第41-43页
        5.3.2 调节作用检验第43-50页
    5.4 稳健性检验第50-54页
    5.5 实证结果分析第54-56页
第六章 结论与展望第56-60页
    6.1 研究结论第56-57页
    6.2 研究建议第57-58页
    6.3 局限及未来展望第58-60页
参考文献第60-66页
附录第66-70页
致谢第70-71页

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