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公共投资、人力资本积累对北部湾经济追赶的影响机制研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
一 绪论第10-15页
 (一) 研究背景及意义第10-11页
 (二) 文献综述第11-13页
 (三) 研究的思路、内容与创新之处第13-15页
  1 研究思路与内容第13-14页
  2 可能的创新之处第14-15页
二 理论研究、模型设计和样本数据选取第15-22页
 (一) 公共投资相关理论第15-17页
  1 公共投资的内涵第15-16页
  2 公共投资的经济效应第16-17页
 (二) 人力资本相关理论第17-19页
  1 人力资本的内涵第17-18页
  2 人力资本与经济增长第18页
  3 人力资本的测算第18-19页
   (1) 收入法第18页
   (2) 成本法第18-19页
   (3) 本文所采用的方法第19页
 (三) 经济追赶相关理论第19-21页
  1 趋同假说下的经济增长速度追赶第19-20页
   (1) 西格玛趋同理论下的经济增长速度追赶第19-20页
   (2) 贝塔趋同理论下的经济增长速度追赶第20页
  2 资本后发优势假说下的经济增长速度追赶第20-21页
 (四) 模型的设计和样本数据的选取第21-22页
三 外部比较视角下的北部湾经济增长速度追赶分析第22-30页
 (一) 外部追赶对象的选取第22页
 (二) 经济增长速度追赶的实证分析第22-30页
  1 基于西格玛趋同理论的经济增长速度追赶分析第22-23页
  2 基于绝对贝塔趋同理论的经济增长速度追赶分析第23-24页
  3 基于条件贝塔趋同理论的经济增长速度追赶分析第24-27页
   (1) 公共投资与教育型人力资本作为追赶条件第24-26页
   (2) 公共投资与健康型人力资本作为追赶条件第26-27页
  4 基于资本后发优势理论的经济增长速度追赶分析第27-30页
四 内部比较视角下的北部湾经济增长速度追赶分析第30-38页
 (一) 基于西格玛趋同理论的经济增长速度追赶分析第30页
 (二) 基于贝塔趋同理论的经济增长速度追赶分析第30-38页
  1 基于绝对贝塔趋同理论的经济增长速度追赶分析第30-31页
  2 基于条件贝塔趋同理论的经济增长速度追赶分析第31-34页
   (1) 公共投资与教育型人力资本作为追赶条件第31-33页
   (2) 公共投资与健康型人力资本作为追赶条件第33-34页
  3 基于资本后发优势假说的经济增长速度追赶分析第34-38页
五 基于Malmquist生产率的北部湾经济增长质量追赶分析第38-46页
 (一) 经济增长质量外部追赶性分析第38-42页
  1 经济增长质量的衡量指标第38页
  2 经济增长质量追赶的实证分析第38-42页
 (二) 经济增长质量内部追赶性分析第42-46页
六 主要结论及政策启示第46-49页
 (一) 主要结论第46-47页
 (二) 主要政策建议第47-49页
  1 加强基础设施建设,改善发展硬环境第47页
  2 深入推进教育优先发展和实施人才强桂战略第47页
  3 促进文化大发展大繁荣第47-48页
  4 推动科技学术发展,提升科技实力第48-49页
参考文献第49-53页
攻读硕士学位期间参与的科研项目第53-54页
攻读硕士学位期间发表的论文目录第54-55页
致谢第55-56页

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