北京欧地安科技股份有限公司人力资源管理战略研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-9页
第1章 绪论	第9-13页
·研究背景	第9-11页
·研究的目的和意义	第11-12页
·研究的内容与思路	第12-13页
第2章 欧地安公司的人力资源管理战略定位	第13-24页
·欧地安公司概况	第13-16页
·人力资源管理现状分析	第16-20页
·欧地安公司人力资源管理战略的指导思想	第20-22页
·基于SWOT 分析的人力资源管理战略框架	第22-24页
第3章 欧地安公司的核心技术人才开发方案	第24-33页
·核心技术人才对保持企业持续竞争优势的贡献	第24-26页
·欧地安公司现有核心技术人才的现状与需求分析	第26-29页
·欧地安公司核心技术人才的引进、培训与使用办法	第29-33页
第4章 欧地安公司的市场营销人员开发方案	第33-41页
·欧地安公司市场开发战略	第33-34页
·欧地安公司国内市场营销人员管理战略	第34-37页
·欧地安公司国外市场营销人员管理战略	第37-41页
第5章 欧地安公司管理人员的开发方案	第41-50页
·欧地安公司管理人员队伍的现状分析	第41-43页
·欧地安公司总体战略对管理层人员的需求分析	第43页
·欧地安公司管理队伍的培训开发方案	第43-50页
结语	第50-51页
参考文献	第51-53页
致谢	第53页